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Comptable (H/F)

Référence : 34865
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Puteaux
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/38K€

Comptalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi. 

 
 

Nous recherchons un(e) Comptable (H/F) pour un poste en CDI basé(e) à Puteaux (92).

Rattaché(e) au Responsable du service Comptabilité Paie, vous travaillez dans une équipe de 3 personnes. À ce poste, vos missions sont les suivantes :

Suivi et contrôle des opérations comptables en lien avec la paie :
– Rapprochements bancaires ;
– Suivi et comptabilisation des chéquiers salaires et charges sociales ;
– Accompagnement des gestionnaires de paie dans leurs tâches comptables ;
– Participation à la vérification des bilans comptables ;
– Intégrations de fichiers comptables (virements des salaires, versement URSSAF et caisses, opérations diverses, intéressement et participation, médecine travail, intérêts sur prêts)
– Régularisations annuelles (ex : URSSAF, caisses) ;
– Régularisation des écritures comptables (anomalies, rapprochements, interco…).

 

 

Vous disposez d'un Niveau Bac + 2 en Comptabilité et Gestion, ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum en tant que comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre polyvalence. Vous aimez travailler en équipe et apprendre.

Vous maîtrisez Excel en création de TCD et utilisation des recherches V.

La formation sur les spécificités de la comptabilisation de la paie pourra être assurée en interne.

Poste : CDI

Localisation : Puteaux (92)

Rémunération : 32 – 38 K€ selon profil (35h)

Date de début : ASAP

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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