73 - Savoie
CDI
29/40K€
Aucun
Les missions principales pour le poste Collaborateur comptable (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, cabinet comptable situé à Chambéry, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI.
Ce bureau d’un groupe d’envergure régionale comporte 14 salariés dont 2 Experts-comptables.
Rattaché(e) au Manager comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients de type PME, TPE et BA. Vos missions principales sont les suivantes :
- Saisie et tenue comptable,
- Déclarations fiscales et révision,
- Établissement des bilans et liasses fiscales (avec ou sans supervision)
Vous commencerez par travailler en binôme avec un collaborateur confirmé, avant de vous voir attribuer un portefeuille.
Ce que le cabinet vous propose :
- CDI statut non-cadre,
- 35h en période basse (4.5 jours possibles) et 39h en période fiscale (RTT),
- Rémunération à partir de 30k€ en fonction du profil,
- Intéressement,
- Mutuelle familiale,
- Ticket-restaurant,
- Chèques-cadeaux,
- Primes bilan, apport client et cooptation,
- Télétravail.
Le profil recherché
Ce poste est ouvert aux diplômés d’un bac+2, 3 ou 4 en comptabilité avec une expérience d’au moins 2 ans en cabinet comptable.
Vous faites preuve de rigueur, de capacité de travail en équipe et de solides connaissances en comptabilité, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement et de maitriser votre portefeuille.
N’hésitez pas à postuler – votre candidature sera traitée avec confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.