75 - Paris

CDI

55/80K€

SAP

Comptalents est un cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers. Nous vous proposons chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de +30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi partout en France.

Les missions principales pour le poste Directeur des Dépenses et des Voyages - Full Remote et Expatriation Possibles (H/F)

Nous recherchons pour notre client, acteur mondial du conseil, un(e) Directeur des Dépenses et des Voyages (H/F) en CDI.

 

Vos missions :

Dans le cadre de votre fonction, vous superviserez la création d’un département Expenses & Travel Management dont l’objectif est de définir et de contrôler l’ensemble des politiques de dépenses et de déplacements au sein du groupe, ainsi que l’optimisation des outils et des processus (comptables, fiscaux, etc.) liés à ces dépenses.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Recruter et gérer l’équipe comptable en charge de la saisie et du contrôle des dépenses
  • Surveiller les règles concernant la taxe en vigueur et contrôler la bonne saisie dans l’application interne
  • Assurer les obligations et réglementations locales (liens avec les services comptables internes/externes desdits périmètres)
  • Être responsable du développement des outils de gestion des dépenses et des déplacements (relation fournisseurs avec logiciels externes, suivi des outils de marché, gestion des appels d’offres potentiels
  • Surveiller et assurer la mise à jour régulière des règles par type de dépense et lieu
  • Etablir et contrôler les budgets voyages annuels
  • Mettre en place et suivre le contrôle des budgets de charges d’exploitation par filiale
  • Mettre en place le processus de gestion des exceptions aux politiques de dépenses
  • Communiquer sur le reporting de suivi des dépenses Groupe
  • Mise en place de seuils d’alerte sur tout écart à la politique
  • Communiquer sur tous les changements dans les politiques de dépenses au niveau du groupe
  • Organiser des revues par périmètres géographiques (suivi du respect des politiques internes, déviations, etc.)

Le profil recherché

Votre profil :

Titulaire d’un Bac +4 minimum, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum, idéalement dans le secteur du conseil.

Vous disposez d’une maîtrise avancée sur Excel.

Vous êtes minutieux, fiable, réactif, autonome, et avez une bonne capacité à travailler et communiquer en équipe.
Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel) est nécessaire, une première approche de l’automatisation des processus serait un atout.

Vous disposez d’un très bon niveau en français et en anglais.

 

Rémunération :

55-80K€ sur 12 mois (selon profil)

Télétravail

Possibilité de travailler en full télétravail ou en expatriation

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très belle expérience avec Comptalents. Ils m’ont contacté, 2 jours après j’avais deux entretiens de prévus. Et 48h après, une réponse favorable ...

Suzon

Chargé de recrutement a l’écoute de mon projet professionnel, de bons conseils, bienveillant et avec toujours un petit message avant l’entretien avec ...

Vanessa

Très bon relationnel et très professionnel. Très à l’écoute afin de proposer le meilleur aux candidats. Premier contact très satisfaisant. Je reviendrai ...

Sylvie

Mon CV a été repéré par une consultante du cabinet et un poste correspondant à mes deux premières expériences m’a été proposé. ...

William

Je recommande particulièrement ce Cabinet qui ne s’intéresse pas uniquement au caractère professionnel du candidat mais aussi à sa personnalité avec une ...

Michel

C’est vraiment un cabinet de recrutement avec des méthodes de recrutements modernes (visio, tests en ligne), avec des outils de suivi bien ...

Sylvain

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

Alexandra

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

Patrice

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

Malyne