94 - Val-de-Marne
CDI
55/75K€
ERP propre entreprise
Les missions principales pour le poste Responsable ou Directeur Administratif et Financier (H/F)
Le responsable administratif et financier coordonne et supervise principalement la comptabilité, la gestion des fonds ainsi que la trésorerie. Il supervise les déclarations comptables et fiscales. Il s’occupe des budgets et du reporting. Ainsi, il veille à la bonne gestion administrative:
Comptabilité :
- Assurer la tenue comptable (saisie, déclarations fiscales et veille fiscale).
- Veiller aux échéances et gérer le planning
- Importer les écritures de banque et réaliser les rapprochements bancaires ;
- Assurer la bonne gestion de la trésorerie : mise en place de prévisionnels de trésorerie (18 mois optimisation de placements, mise en place de crédits de production, optimisation des encaissements et des décaissements…), relations bancaires ;
- Etablir les bilans comptables trimestriels et annuels ;
- Optimisation de la gestion comptable : déploiement d’une comptabilité analytique et budgétaire afin de mettre en place des procédures de contrôle de gestion (gestion des coûts de fabrication des œuvres audiovisuelles, cinématographiques, etc.).
- Mise en place d’une comptabilité “sur mesure”. Élaborations des tableaux de bords avec les principaux indicateurs de pilotages de l’activité et de l’évaluation du cœur de métier ;
- Préparer des remises de comptes : aux différents financeurs, coproducteurs, certification des coûts avec les CAC.
Administration et finance :
- Manager l’équipe administrative et financière et veiller à sa supervision dans ses tâches quotidiennes.
- Elaborer et suivre les reportings financiers
- Gérer la facturation ;
- Assurer gestion de la comptabilité analytique et budgétaire.
- Analyse des structures
- Objectifs et revues mensuelles par structure et projet
Ressources Humaines :
- Préparer la paie et ses variables (Salariés permanents et intermittents) en lien avec notre prestataire externe ;
- Préparer les contrats de travail intermittents à l’aide d’un outil dédié ;
- Envoyer les confirmations de mission à l’ensemble des nouveaux salariés.
Le profil recherché
Master en comptabilité, finance, management, administration des entreprises ou autre domaine équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience en tant que RAF, Chef comptable ou autre poste équivalent notamment dans le domaine d’audiovisuel.
La connaissance de la comptabilité audiovisuelle est nécessaire
Connaissance en gestion des ressources humaines notamment la rédaction des contrats intermittents, la gestion de la paie des intermittents.
Rémunération : 55/75k€ sur 12 mois selon profil et expérience
2 jours de Télétravail possible