69 - Rhône

CDI

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Les missions principales pour le poste Contrôleur de Gestion Marge et Stocks (H/F)

Sous la responsabilité de la DAF, vous serez en charge de l’ensemble des missions de contrôle de gestion de la société, avec l’encadrement d’un CDD et d’un alternant. 

Activités et Responsabilités :

Anticiper, suivre et analyser les performances commerciales et financières : 

  • Définir les budgets des achats par entité et activité et garantir la fiabilité des informations budgétaires 

  • Réaliser et diffuser les tableaux de bord et reportings mensuels auprès de la Direction 

  • Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles de la marge – Pilotage et analyse de la marge (analyse des écarts de la marge d’entrée, RFA, remises logistiques et commerciales, stocks, transport etc…) 

  • Rôle de business partner auprès des opérationnels : aide à la prise de décision, support dans la modélisation financière des projets, etc.

  • Préparer les supports de présentation pour les différentes instances de gouvernance.

  • Garantir la fiabilité des données liées aux flux marchandises : s’assurer de la mise à jour des procédures, de la définition des indicateurs et de leur diffusion auprès des services concernés

  • Réaliser les études financières ad hoc à destination de la Direction Générale

  • Etre force de proposition pour optimiser les processus de gestion, dans une logique d’amélioration continue. 

Key user SI : vous collaborez à la simplification des process comptable notamment avec les évolutions de l’ERP avec les opérationnels avec le réseau et les équipes logistiques. 

Le profil recherché

Profil : 

  • Formation supérieure Bac+5, spécialisation gestion/finance.

  • Expérience en contrôle de gestion confirmée (7 à 10 ans minimum)

  • Solides connaissances en comptabilité générale

  • Forte sensibilité Business.

  • Très bonne maîtrise d’Excel

Savoir-faire :

  • Maîtriser les outils de contrôle de gestion, financiers

  • Savoir préparer les dossiers administratifs et financiers

 

Savoir-être : 

  • Rigueur, méthode, confidentialité

  • Bon relationnel et sens du conseil

  • Autonomie, ténacité 

Rémunération : 45.000 – 50.000€ 

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

Malyne

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

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Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

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C’est vraiment un cabinet de recrutement avec des méthodes de recrutements modernes (visio, tests en ligne), avec des outils de suivi bien ...

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Je recommande particulièrement ce Cabinet qui ne s’intéresse pas uniquement au caractère professionnel du candidat mais aussi à sa personnalité avec une ...

Michel

Mon CV a été repéré par une consultante du cabinet et un poste correspondant à mes deux premières expériences m’a été proposé. ...

William