75 - Paris
CDI
50/55K€
Sage
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Les missions principales pour le poste Contrôleur de Gestion Confirmé (H/F)
Nous recherchons pour notre client, Groupe hôtelier en forte croissance un.e Contrôleur/se de Gestion Confirmé.e en CDI.
Au sein de la Direction Financière du Groupe, membre d’une équipe de Contrôle de gestion composée de 4 personnes, vous centralisez, analysez et communiquez les informations financières des hôtels et des sociétés holdings du Groupe. Vous avez pour principales missions :
- Le contrôle des clôtures comptables, la consolidation des données financières des hôtels et des sociétés holdings, ainsi que l’établissement des reportings mensuels destinés aux Directeurs d’hôtels, à la Direction générale et aux investisseurs
- Le support aux Directeurs d’hôtels dans la gestion de leurs performances opérationnelles et financières : contrôle, suivi et échanges avec les Managers hôteliers sur les chiffres d’affaires, les coûts d’exploitation et les KPI de leurs hôtels
- L’animation des revues mensuelles de performance, veille à l’atteinte des objectifs de rentabilité
- L’animation du processus budgétaire : préparation des budgets d’exploitation détaillés des hôtels en lien avec les directeurs d’hôtels, les équipes Support Siège (opérations, RH, Distribution, yield management…) dans le cadre de la stratégie du Groupe
- La participation à la modélisation des projets de développement et à la réalisation des business plans
- La préparation des présentations financières destinées aux Investisseurs
- La conduite d’analyses ponctuelles à la demande du Management
- L’évolution des outils, procédures et processus financiers existants
Membre d’un service clé, vous faites le lien entre la réalité opérationnelle et la représentation financière du Groupe. Vous faites parler les chiffres et interprétez la situation d’une quarantaine de sociétés.
Le profil recherché
Profil recherché :
Diplômé.e d’un bac +5 en Contrôle de gestion, vous disposez a minima de 5 ans d’expérience (hors alternance) sur un poste de Contrôleur de gestion, acquise au sein d’un grand groupe (indispensable).
Rigoureux.se et méthodique, votre expérience et vos compétences vous permettront d’être force de proposition pour améliorer les process de clôtures, la mise en place de reportings et le respect des échéances, en vue de la construction budgétaire de fin d’année.
Au-delà de vos compétences analytiques, la maîtrise d’un anglais courant ou a minima avancé à l’oral et à l’écrit est essentielle pour émettre des recommandations stratégiques, préparer les présentations du Comex, accompagner et soutenir les Directeurs d’hôtels du groupe non francophones dans l’analyse des résultats.
En outre, un intérêt pour l’implémentation d’ERP ou d’un outil B.I pourrait être fortement apprécié pour ce poste, tout comme une expérience dans le secteur de l’hôtellerie.
Des déplacements sont à prévoir dans certains hôtels d’Ile-de-France, dans une démarche de conseil et très occasionnellement en dehors de l’Ile-de-France.
Rémunération :
Entre 50 et 55K€ fixe + intéressement (environ 4000 euros par an).
Avantages :
Environnement dynamique et bienveillant au sein du service financier.
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, après validation de la période d’essai, tickets restaurant, poste idéalement situé, au coeur du 9ème arrondissement.
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