31 - Toulouse
CDI
50/65K€
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Expert-Comptable H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Toulouse, un(e) Expert-Comptable H/F dans le but de s'associer.
Vos missions sont les suivantes :
- Apporter un accompagnement stratégique et personnalisé aux clients en matière de gestion, d’optimisation et de développement ;
- Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables dans un esprit de transmission et de montée en compétences ;
- Contribuer activement au développement du cabinet et à la fidélisation de la clientèle ;
- Participer à la digitalisation des process et à l'amélioration continue des services. ;
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 50K€ et 65K€ selon profil
- Poste : CDI.
- Avantages : Ticket-Restaurant, primes
- Télétravail
- Logiciel : Full, Dext
- Dématérialisation depuis plusieurs années, déploiement d'un outil d'IA.
Les plus du cabinet
Grâce à une croissance soutenue, le cabinet s’impose comme un acteur de référence dans sur la région Toulousaine et aspire à renforcer davantage son développement.
Dans ce contexte de croissance, le cabinet recherche un Expert-Comptable ayant une solide expertise technique et une véritable passion pour l’accompagnement client.
Ce poste est une opportunité rare pour un profil avec un esprit entrepreneurial, la possibilité d’association étant envisagée pour la personne idéale.
- Accompagnement : Un accompagnement sur mesure pour une progression vers le statut d’associé(e) ;
- Cabinet moderne : Un environnement de travail moderne et digitalisé, où les outils numériques facilitent le quotidien et améliorent l’efficacité ;
- Nombreux avantages : Une rémunération attractive et évolutive, avec des avantages sociaux (Participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 100% (versée systématiquement même si pas d’abonnement) + Ticket-Restaurant + primes – Télétravail)
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Diplôme et qualification : Titulaire du DEC ;
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable (expérience de supervision d’équipe souhaitée) ;
- Compétences : Excellente maîtrise technique, comptable, fiscale et légale ; connaissance des outils numériques de comptabilité et appétence pour le numérique ;
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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