×

CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL SENIOR (H/F)

Référence : 21506
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Gennevilliers
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/65K€

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Controleur de Gestion Opérationnel Senior:

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, votre rôle est de fournir aux directions opérationnelles et financières les résultats et le suivi des analyses nécessaires au pilotage du CA et de la marge brute de l’entreprise :

ELABORATION DES PROCEDURES ET OUTILS DE GESTION
 Audit des différents systèmes de gestion pour un suivi optimal du chiffre d’affaires et de la marge brute consolidée (plusieurs ERP)
 Phase de développement pour le suivi du CA et de la marge brute et création des KPI business avec les différentes directions concernées
 Copilotage avec les direction concernées des inventaires
 Participer à la mise en place d’un outil de gestion type Anaplan sur la partie marge

ANALYSE ET REPORTING
 Analyse du chiffre d’affaires et de la marge brute
 Analyse des écarts, mise en place les alertes, identification des leviers
 Analyse des gammes de produits et des mix fabricants
 Réalisation d’analyses spécifiques pour la direction operationnelle et la direction générale lors du lancement de nouveaux produits
 Collaboration avec le département Business Intelligence pour une lecture optimale des données statistiques et interpretation financière : comprehension et synthèse des éléments de reporting produits par l’équipe Business
Intelligence
 Analyse du délai de règlement clients et délais de rotation clients.
 Suivi des stocks et marges en stock
 Préparation des éléments de synthèse à destination du groupe et de la direction générale

 ELABORATION ET PILOTAGE DU PROCESSUS BUDGETAIRE
 Implication dans l'élaboration du budget et des ré-estimés (4 par an) au niveau du CA et de la marge brute
 Production de documents de synthèse budgétaire

 AMELIORATION DES PERFORMANCES DE L’ENTREPRISE
 Anticipation des dérives et mener des actions correctrices
 Détermination des zones d’optimisation et aide auprès de la Direction
 Forte implication dans la mise en place d’ Atlas (nouvel ERP) et d’Anaplan
 Réalisation d’études ad-hoc pour le compte de la Direction Financière
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être
amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

SAVOIR / CONNAISSANCES
Formation Bac+4/Bac+5 (type Ecole de Commerce ou Master en Comptabilité/Audit/Contrôle de gestion)
Un passage en cabinet d’audit entre 3 et 5 ans complété par une expérience de 3 à 5 ans en Contrôle de Gestion opérationnel
dans un environnement multisites/retail
Maîtrise des systèmes d’information (ERP, outils de BI), ainsi que des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word)
Très bonne connaissance de la comptabilité (FR Gaap et IFRS)

SAVOIR – FAIRE / COMPETENCES
Conception et pilotage des indicateurs de gestion
Réalisation de reportings, suivi budgétaire et proposition des solutions d’optimisation de la rentabilité.
Rigoureux(se) et organisé(e).
Respect des délais
Esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’anglais

SAVOIR – ETRE
Autonome et bonne capacité d’adaptation à tout type d’interlocuteur
Curieux(se) et doté(e) d’un esprit critique pour l’analyse des chiffres
Aisance relationnelle
Réactivité
Reconnu(e) pour votre implication et votre discrétion

LIEU/ ZONE GEOGRAPHIQUE
Poste situé au siège à Gennevillers (proximité directe RERC)
Déplacements occasionnels à prévoir sur le réseau (France entière)

Rémunération: 50-65k + 4.5k variables

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Cette offre n'est plus disponible