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Expert-comptable (F/H) (H/F)

Référence : 21688
Département : 56 - Morbihan - Bretagne
Ville : QUESTEMBERT
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/52K€

COMPTALENTS, cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la comptabilité et de la finance, recherche pour un de ses clients, une Structure Renommée dans le domaine de l’Expertise- Comptable, un(e) Expert-comptable (H/F) à Questembert pour une mission en CDI.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Directeur de région, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients TPE/PME. Vous les accompagnez sur l’ensemble de leurs problématiques comptables, fiscales, économiques, sociales et juridiques.
Vous assistez et conseillez les chefs d’entreprises (TPE/PME) sur les choix stratégiques à réaliser.

Les missions que vous allez aborder sont les suivantes :
•    Expertise comptable : suivi d'un portefeuille de dossiers comptables (révision comptable, optimisation et remise des bilans, liasses fiscales),
•    Conseil : conseil et accompagnement des clients en leur apportant votre expertise,
•    Appui et supervision des équipes : appui technique d'une équipe de collaborateurs comptables et d'assistants, supervision des dossiers. Vous avez un rôle de référent(e),
•    Développement : vous êtes le(a) premier(ère) interlocuteur(rice) des nouveaux clients. Écoute des besoins, développement commercial, suivi de la relation et de la satisfaction client. Vous fidélisez et développez la clientèle du cabinet, en garantissant la satisfaction des clients.

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et vos compétences techniques et commerciales ne sont plus à démontrer. Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines, votre sens du service et votre esprit d'équipe qui vous permettront de réussir sur ce poste.
Vous faites preuve d’une grande rigueur pratique et morale. Vous savez faire parler les chiffres pour mieux conseiller et orienter les choix de vos clients et de vos collaborateurs.
Vous devez en outre être doté(e) d’un bon sens de l’organisation et de capacités de gestion.
L’écoute est également un facteur important : être attentif(ve) aux divers besoins de vos clients ou des collaborateurs, et savoir les anticiper fait partie de votre mission.
Enfin, vous devez faire preuve d’ouverture d’esprit pour vous adapter à vos interlocuteurs et instaurer un climat de confiance.

La connaissance de l’outil Cegid serait un plus.

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