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Responsable Facturation et Recouvrement (H/F)

Référence : 36244
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Lyon
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/52K€

Comptalents, Cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Notre client, spécialisé dans l'automobile, recherche un Responsable Facturation et Recouvrement H/F en CDI pour sur Lyon6.

Vos missions seront les suivantes :

Sur le pôle facturation, vous serez chargé d’encadrer et de faire évoluer les process sur :

  •  La facturation des droits d’enseigne et autres facturations du Siège
  •  La facturation Enseigne Achats et Grands Comptes
  •  La facturation des filiales actuelles et futures

Sur le pôle recouvrement et crédit client, vous serez chargé des missions suivantes :

  •  Encadrer le poste de gestionnaire recouvrement, ainsi que celui des Comptes Client

  • Encadrer le poste de recouvrement Grands-Comptes et Achat
  • Vérifier la solvabilité de nos adhérents et futurs adhérents à l’Enseigne

  •  Gérer les créances et les contentieux

  • Participer à l’amélioration des délais de paiement et de l’efficacité des moyens mis en œuvre (systèmes de relance, moyens de paiement, …),

  •  Suivre et analyser la balance des comptes clients et des indicateurs liés (DSO, …)

  • Effectuer les relances et la gestion des impayés en collaboration avec l’ensemble des services

  • Participer aux clôtures comptables et récoltez des informations financières
     

     

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Vous êtes titulaire d’un diplôme en Comptabilité (Bac+2 minimum) et avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

La maîtrise d’Excel est nécessaire.

Vous avez déjà managé .

Rémunération : max 52K€ sur 13 mois

Avantages : TR 10€ ; Plan d’épargne abondé à 300% ; retraite supplémentaire payée par l’employeur

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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