75 - PARIS
CDI
60/70K€
Les missions principales pour le poste Responsable comptable (h/f)
En tant que Responsable Comptable (h/f) d’une structure de 80 collaborateurs, et rattaché à la directrice financière, vous êtes garant de la fiabilité de la comptabilité de l’entreprise jusqu’à l’établissement du bilan. Vous pilotez l’ensemble des opérations comptables, et supervisez une équipe de trois comptables. Vous veillez au respect des obligations fiscales et réglementaires, et contribuez à l’amélioration continue des outils et des processus comptables.
Vos missions sont les suivantes :
Supervision de la comptabilité générale et analytique : gestion comptable de l’entreprise (fournisseurs et clients, des investissements, déclarations fiscales et sociales, clôtures, fiabilité/justification des comptes.
Contrôle interne et obligations règlementaires : Traitement comptable des livraisons d’opérations, mise en œuvre des procédures comptables, contrôle et appui technique auprès de votre équipe, veille comptable et fiscale.
Management de l’équipe comptable : animer et faire monter en compétences l’équipe comptable, participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux membres.
Participations aux projets transverses : optimisation du processus comptable, amélioration continue, collaboration avec les autres services.
Le profil recherché
Titulaire d'un DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans comme Responsable Comptable dans le secteur du logement social.
Vous maitrisez la comptabilité générale (et idéalement la fiscalité immobilière), et vous avez déjà utilisé les logiciels comptables comme ULIS NG, Cegid, Salvia, gesprojet etc.
Si vous cherchez à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, et à emmener votre équipe comptable vers la performance, rejoignez-nous !
Le poste est basé à Paris 13, contrat cadre au forfait jours (210 jours/an, 6 semaines de congés + 13 RTT).
Le package est compris entre 60 et 70 K(e) selon profil, et intègre primes, 13ème mois, variable, mutuelles, prévoyance, TR, i/p, TR, épargne salariale et abondement.
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