38 - ECHIROLLES

CDD

70/80K€

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Les missions principales pour le poste Chef comptable (CDD 6 mois) (H/F)

Rattaché au Responsable Finance, vous seriez responsable de l'activité comptable avec une équipe de 3 comptables et interviendriez sur les missions suivantes : 

  • Superviser l’ensemble de la comptabilité générale et analytique en normes françaises, piloter les clôtures mensuelles et annuelles (J+2), assurer les obligations fiscales et encadrer les travaux de consolidation IFRS, en lien avec les commissaires aux comptes.
  • Structurer et optimiser les processus comptables, notamment la comptabilité fournisseurs, les paiements et le contrôle interne, en formalisant les procédures et en améliorant la qualité du grand livre.
  • Manager une équipe de 3 comptables, organiser l’activité et accompagner la montée en puissance des outils et des compétences (ERP, recrutement, formation).
  • Piloter la trésorerie (suivi des soldes, prévisions, écarts, couverture de change), sécuriser les paiements et gérer les relations bancaires.
  • Assurer une collaboration transverse en interne et représenter la fonction auprès des CAC, administrations, banques et assureurs.

/!\ Ce n'est pas un poste avec 100% de délégation du travail comptable, il sera attendu de vous que vous interveniez sur la partie opérationnelle.

Le profil recherché

Vous êtes le profil idéal si : 

  • Vous cumulez Bac+5 (compta/finance/gestion) et +10 ans d'expérience (compta et/ou audit)
  • Vous maitrisez le pack office (notamment Excel)
  • Vous avez un anglais professionnel
  • Sur le plan des soft skills : vous êtes rigoureux, adaptable à un environnement mouvant, capable de gérer des sujets non prévus à l'ordre du jour 

Conditions du poste : 

  • Rémunération : 70-80k€ fixe + 10% de variable
  • Télétravail possible 

C'est l'opportunité idéale pour vous si : 

  • Vous souhaitez rejoindre une startup dynamique, ambitieuse avec de nombreux projets
  • Vous n'avez pas peur de travailler dans un environnement mouvant avec des ressources limitées propres aux startups (faible automatisation de process)
  • Vous savez être aussi bien dans l'opérationnel que dans le management pour accompagner la structuration du département

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