75 - PARIS 9

CDI

40/45K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmé H/F - (anglais)

Je recherche un Gestionnaire de paie confirmé maitrisant l'anglais, pour mon client, cabinet international en plein développement basé à Paris 9.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :

Vous gérez entre 250 et 300 paies (20 à 30 dossiers) : 

-Saisie des variables et contrôle des bulletins de paie,

-Réglement des charges,

-Paramétrage DSN et gestion des déclarations sociales,

-Gestion des relations avec les organismes sociaux,

-Gestion administrative des salariés,

Logiciel utilisé : Silae

 

Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :

- Rémunération 40 - 45k€

- Prime de participation

- Contrat CDI 

- Cadre (selon profil avec 9 RTT) ou non cadre (1607 heures annuelles)

- Opportunités d'évolution

- Mutuelle prise en charge à 100%

- 1 jour de télétravail

- Restaurant d'entreprise

- Cours de yoga

Les plus du cabinet :

- Groupe certifié Bcorp (engagé pour une économie innovante, juste et inclusive)

- Cabinet formateur et cadre international stimulant

- Équipe soudée et stable

- Ambiance bienveillante 

- Organisation d’événements internes 

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

- Vous cumulez minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable

- Vous avez obtenu un diplôme en paie ou comptabilité 

- Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) et le logiciel Silae

- A l'aise dans l'échange, vous êtes investi, rigoureux et organisé et faites preuve de d'autonomie

Des notions en allemand sont un véritable atout !

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

Y.

Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

N.

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

M.

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

P.

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

A.