31 - Toulouse
CDI
27/30K€
Les missions principales pour le poste Collaborateur Comptable Junior H/F Poste évolutif
Je recrute pour l’un de mes clients, cabinet comptable, un Collaborateur Comptable Junior H/F dans le cadre d’un CDI.
Prise de poste possible entre mai et octobre 2026.
Vos missions
- Gestion d’un portefeuille client varié jusqu’aux déclarations fiscales ;
- Evolution progressive vers la prise en charge d’un portefeuille jusqu’aux liasses fiscales ;
- Relation client avec accompagnement de l’Expert-Comptable
- Possibilité d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée selon vos appétences :
Logiciel utilisé : Pennylane
Ce que le cabinet vous propose
- Rémunération : 27K€ et 30K€ selon profil
- Contrat : CDI - 35h – 11 jours de repos
- Tickets-Restaurants
- Télétravail
Les atouts du cabinet :
- Évolution professionnelle : Vous aurez l’opportunité de progresser à votre rythme vers un poste de Collaborateur Comptable, grâce à un accompagnement régulier et structuré.
- Esprit d’équipe : Vous rejoindrez une équipe soudée, attachée à maintenir un environnement de travail bienveillant et convivial.
- Formation & accompagnement : Vous bénéficierez d’un suivi de proximité assuré par l’Expert-Comptable et un référent formation, ainsi que d’un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste et favoriser le développement de vos compétences.
- Cadre de travail : Vous évoluerez dans des locaux modernes, pensés pour offrir un confort de travail optimal.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire.
- Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité de type BTS, DCG, DSCG ou Master CCA.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.