69 - LYON
CDI
50/55K€
Cegid
Les missions principales pour le poste Chargé de Reporting et Consolidation Sénior H/F
Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Reporting & Consolidation Senior H/F en CDI, au cœur de Lyon (6ᵉ arrondissement).
Rattaché(e) à une équipe finance et comptabilité, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant reporting, consolidation, fiscalité et amélioration continue. Vos missions principales seront :
- Produire les reportings mensuels dans leur intégralité
- Analyser la donnée financière produite, identifier les anomalies et alerter en cas de non-conformité.
- Participer à la fiabilisation des indicateurs et à la cohérence des résultats groupe.
- Contribuer à l’établissement des comptes consolidés semestriels.
- Assurer la cohérence des informations remontées par les entités et garantir la qualité des retraitements.
- Apporter conseil et support aux différents services du groupe sur les sujets de gestion financière.
- Mettre en place et améliorer des procédures comptables destinées à sécuriser les comptes.
- Fournir les calculs et éléments préparatoires pour les liasses fiscales et participer à leur établissement.
- Produire les calculs nécessaires aux déclarations fiscales : IS, C3S, TVS, CVAE, TVA.
- Assurer la relation avec les CAC, préparer les éléments nécessaires et répondre aux demandes d’audit.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation minimum : Bac+2 en comptabilité / finance.
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée.
- Solides compétences en reporting et consolidation.
- Anglais professionnel indispensable (écrit et oral) – contexte France & international.
- Excellent niveau sur Excel.
- Qualités attendues :
- Implication et sens du détail.
- Esprit d’analyse et capacité à alerter.
- Profil transverse, à l’aise dans l’échange avec plusieurs services.
- Capacité à être force de proposition
Contrat et rémunération :
- CDI – statut cadre (forfait jours)
- Rémunération : 50K à 55K€ brut/an
- Avantages :
- Variable : 10% sur objectifs
- Télétravail : 1 jour/semaine (après période d’essai)
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets restaurant
- CSE
- Parking sur place
- Prise de poste en septembre 2026
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