17 - LA ROCHELLE
CDI
50/60K€
Cegid
Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F)
Rattaché(e) à la DRH et supervisant une gestionnaire de paie sur le poste, vous suivez un portefeuille de 400 salariés sur de la paie interne. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
- Animer et coordonner une équipe paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie d'une partie des filiales et superviser les autres paies des filiales
- Contribuer à la production des documents légaux : registre du personnel, déclaration OETH, Index égalité Homme/Femme, BDES
- Suivre avec le service comptable la production de la DSN et des déclarations mensuelles, annuelles aux organismes sociaux
- Créer, produire et suivre les tableaux de bord relatifs aux données sociales et reportings RH
- Être l'interlocuteur du prestataire de paie et temps de travail
- Être l'interlocuteur du prestataire mutuelle et prévoyance
- Surveiller, modifier les paramètres techniques et fonctionnels des logiciels temps de travail et paie
- Veiller à la cohérence du réglementaire de la paie et de la DSN
- Assurer le bon respect des calendriers, contrôler la réalisation de la paie et des charges sociales
- Suivre les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles et les communiquer à l'équipe
Missions pouvant être évolutives.
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation en production (Bac+3/5) dans le domaine agroalimentaire, chimique ou industriel,
- Une expérience de 7 ans minimum dans une expérience similaire, idéalement avec de l'encadrement d'équipe,
- La connaissance du logiciel CEGID est un requis,
- Vous appréciez le travail en équipe et avez une réelle aptitude à gérer des sujets très différents, une grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité,
Rémunération :
- 50 000€ - 55 000€ brut annuel sur 13mois
- Participation et intéressement
- Ticket restaurant
- CSE
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.