80 - ABBEVILLE

CDI

50/60K€

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Les missions principales pour le poste Responsable d'Affaires Génie Electrique - H/F

Notre client entreprise spécialisée dans les travaux d'installations électriques. Dans le cadre d'un remplacement, ils sont à la recherche d'un responsable d'affaires génie électrique H/F. 

Vous serez affecté à un site fixe, situé dans le département de la Somme, en région Hauts-de-France.


Vos principales missions Seront Les Suivantes:

  • Pilotage global d'affaires : Planifier et maîtriser la gestion financière, juridique, RH et budgétaire de chaque projet.
  • Respect des engagements : Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité de la livraison.
  • Développement commercial : Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, nouvelles opportunités).
  • Gestion de la relation client : Superviser le suivi relationnel et contractuel avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre.
  • Solutions & Offres techniques : Concevoir, optimiser et chiffrer des solutions techniques adaptées aux besoins clients.
  • Chiffrage des travaux supplémentaires : Proposer, valider et chiffrer les modifications et extensions d'affaires (TS).
  • Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes au quotidien.
  • Garantie Sécurité & Hygiène : Mettre en œuvre, faire respecter la politique sécurité et être délégataire en matière de prévention.
  • Gestion des risques & Prévention : Identifier les dysfonctionnements, traiter les accidents/presqu'accidents et déployer les actions préventives.

 

Le profil recherché

Pour mener à bien ces missions, nous sommes à la recherche du profil suivant:

  • Issu d'une formation Bac+5 ou Bac + 2 avec des expériences significatives en tant que Responsable chantier.
  • Bonnes connaissances des technologies du bâtiment.
  • Excellente maîtrise des règles Quartz (outil/système interne).
  • Excellentes connaissances des risques électriques et des règles de consignation.
  • Leadership et capacité à animer / motiver des équipes.

Rémunération 50/60k€ selon profil.

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et déposez votre candidature.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

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Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

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Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

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Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

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Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

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