Intérim et management de transition en Finance

Une équipe Finance peut avoir besoin de compétences supplémentaires sans pour autant créer un poste permanent. L’intérim peut notamment répondre à un remplacement de salarié absent, à un accroissement temporaire de l’activité ou à l’attente de l’arrivée d’un salarié recruté en CDI. En Finance, ces situations peuvent par exemple correspondre à une hausse ponctuelle de la charge de travail, à une période de clôture particulièrement soutenue ou à la nécessité d’assurer la continuité d’une fonction financière. Il peut s’agir également d’un contexte de mise en place d’un projet de développement (nouvel ERP, facturation électronique, etc.) ou d’une nouvelle organisation (rédactionnel de procédure ou organisation de service), tant que le projet peut être justifié par l’un des motifs légaux de recours à l’intérim.

Notre activité d’intérim en Finance concerne différents niveaux d’expérience, du professionnel venant renforcer les opérations quotidiennes jusqu’au Manager ou Directeur prenant temporairement la responsabilité d’un périmètre.

Comptalents intervient ainsi comme une agence d’intérim en Finance spécialisée, capable de comprendre les compétences attendues derrière chaque fonction financière.

Nous recherchons pour nos clients des professionnels intervenant sur l’ensemble des principales fonctions Finance : Contrôle de Gestion, Trésorerie, Analyse Financière, Consolidation ou encore Direction Financière.

Le profil sélectionné dépend avant tout de la mission. Un remplacement de quelques mois demande une personne capable de reprendre rapidement un périmètre existant. Un projet de transformation nécessite au contraire une expertise spécifique et une capacité à conduire le changement.

Notre spécialisation nous permet d’évaluer ces différences et de rechercher des candidats dont le niveau d’autonomie correspond à votre contexte.

L’intérim (comme le CDD ou le portage salarial) peut constituer le cadre contractuel d’une mission de management de transition en Finance. L’entreprise fait alors appel à un professionnel expérimenté pour prendre en charge, pendant une période déterminée, une situation ou un projet clairement identifié.

Le recours au management de transition des services financiers peut répondre à des enjeux très opérationnels comme stratégiques.

Un Manager de Transition pour un diagnostic financier peut par exemple analyser l’organisation existante, identifier les points de fragilité et définir des priorités d’action. Un Manager de transition Finance pour des projets de transformation apporte alors une expérience immédiatement mobilisable sur une mission définie dans le temps. Dans un autre contexte, un Manager de Transition pour l’intégration d’un ERP Finance accompagne la mise en œuvre du nouvel outil, coordonne les différents interlocuteurs et sécurise la bascule. Enfin, le management de transition en Finance répond également aux projets plus larges de transformation : réorganisation d’une Direction Financière, amélioration du reporting, évolution des processus ou structuration du pilotage.

Contrairement à une société de management de transition en Finance exclusivement positionnée sur les fonctions de direction, Comptalents peut intervenir sur différents niveaux de séniorité et différents types de besoins temporaires. Cette approche nous permet de rechercher aussi bien un renfort Finance qu’un Manager expérimenté chargé d’une mission de transformation.

Les candidats retenus sont rencontrés afin d’approfondir leur expérience et leurs motivations. Pour chaque profil présenté, nous mettons à votre disposition un dossier comprenant le CV, notre compte rendu d’entretien et les références recueillies avec l’accord du candidat. Des tests de personnalité peuvent également être réalisés selon les besoins de la fonction. Quel que soit votre besoin, nos processus de recrutement sont de qualité équivalente, que vous recrutiez en intérim ou en CDI.

Vous avez besoin d’un professionnel rapidement disponible ? Contactez-nous par téléphone ou via le formulaire pour échanger sur vos besoins de profils en Finance en intérim à Paris et dans toute la France. Nos Consultants étudient avec vous la mission afin d’identifier le profil adapté à sa durée, à son niveau de responsabilité et à vos enjeux.