Directeur Comptable, Règlementaire et MOA (H/F) #24777

Comptalents, Cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Notre client, acteur renommé du secteur bancaire est à la recherche d’un Directeur Comptable H/F en CDI. En étroite relation avec le Contrôle de gestion et la Direction des risques, vous garantirez la production et le suivi des éléments comptables. Vous superviserez l’activité de la Comptabilité générale, fournisseurs, ainsi que la maîtrise d’ouvrage comptable.

Missions sur le poste :

– Animer et contribuer à la montée en compétence de l’équipe (13 personnes en France). Aussi dans un contexte international, vous contribuerez au pilotage transversal en anglais d’une équipe européenne.  

– Participer à la production des documents de synthèse (comptes sociaux et annexes – comptes consolidés et annexes).

– Assurer les reportings périodiques de l’activité (remontée des comptes mensuelle en IFRS à J+3) et remonter les dysfonctionnements

– Piloter et organiser l’activité du service (délais, normes, méthodologie, ressources) et participer aux projets de transformation de la Direction financière du groupe (déploiement d’un ERP, refonte de processus, digitalisation de processus).

– Assurer la supervision et la coordination de l’équipe MOA.

– Assurer la responsabilité des relations opérationnelles avec les autres services, notamment le Contrôle de gestion, la Direction des risques et l’Audit.

– Assurer la production et le suivi des éléments comptables, fiscaux et réglementaires, ainsi qu’une veille comptable et normative,

Diplômé(e) d'une formation comptable (DCG, DSCG), vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en tant que Responsable Comptable ou Directeur Comptable dans le secteur bancaire.  

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'une très bonne gestion des priorités. Vous êtes pédagogue, savez faire preuve de bonnes capacités relationnelles et disposez d’une très bonne maîtrise écrite et orale de l’Anglais et si possible de l’Espagnol. Vous témoignez d’un intérêt pour les projets ayant une forte composante IT.

Rémunération : 100/120 K€ sur 12 mois selon les compétences et l’expérience

Avantages : prime d’intéressement, participation, attribution d’actions, télétravail possible 3 jrs/semaine, RTT