77 - Seine-et-Marne

CDI

35/44K€

Aucun

L’offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Comptalents, Cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Notre client, organisme de la Sécurité sociale de droit privé est à la recherche d’un.e Chargée d’Etudes statistiques en CDI pour rejoindre la Cellule du pilotage de la transformation.
Cette cellule accompagne la Direction Générale et les Directions métiers en termes de pilotage stratégique (animation de comités, pilotage de projets, études prospectives, …), optimisation de processus (lean, organisation, etc.), et de formalisation de besoins.

Rattaché(e) au Responsable de la cellule de Pilotage de la Transformation, le(la) Chargé(e) d’études statistiques devra fournir une vision globale et prospective et apporter une aide à La décision en assurant les missions suivantes :

-Créer la fonction et en assurer le bon fonctionnement :
 -Recueillir les besoins des différentes direction métier
– Proposer un plan d'analyse statistique
– Faire évoluer les outils actuels (en lien avec les équipes data du SI)
– Assurer des actions de sensibilisation
– Réaliser des études et des analyses statistiques autour des différents enjeux métiers de l'organisme en leur « donnant du sens » notamment sur les axes Risque (sinistralité, consommation de soin, …) ; Economique (ROI, P/C, saisonnalité, lien avec les actuaires…) et Prospectif (opportunité, …)
– Recueillir les données chiffrées et les modéliser
-Traiter et analyser les données
– Restituer les conclusions de l’analyse
– Assurer un suivi régulier des indicateurs clés de l’organisme
– Optimiser les tableaux de bord et les indicateurs associés
– Assurer une mise à jour et un suivi
– Réaliser un reporting régulier
– Proposer et réaliser des analyses complémentaires le cas échéant

De formation bac +4 minimum en Economie de la statistique ou Mathématiques, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement au sein d’une caisse de la sécurité sociale, d’une assurance ou d’une mutuelle.

Vous disposez de solides connaissances des techniques de modélisations statistiques, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et rédactionnelles.

Autonome et rigoureux.se, vous êtes force de proposition et capable d’émettre des suggestions auprès d’un Comité de Direction.

Aussi, vous maîtrisez les outils bureautiques et de requêtages (Excel, PowerBI, Word, Powerpoint).

Avantages :  Télétravail 2 à 3 jours par semaine, CE intéressant, salle de sport

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très belle expérience avec Comptalents. Ils m’ont contacté, 2 jours après j’avais deux entretiens de prévus. Et 48h après, une réponse favorable ...

Suzon

Chargé de recrutement a l’écoute de mon projet professionnel, de bons conseils, bienveillant et avec toujours un petit message avant l’entretien avec ...

Vanessa

Très bon relationnel et très professionnel. Très à l’écoute afin de proposer le meilleur aux candidats. Premier contact très satisfaisant. Je reviendrai ...

Sylvie

Mon CV a été repéré par une consultante du cabinet et un poste correspondant à mes deux premières expériences m’a été proposé. ...

William

Je recommande particulièrement ce Cabinet qui ne s’intéresse pas uniquement au caractère professionnel du candidat mais aussi à sa personnalité avec une ...

Michel

C’est vraiment un cabinet de recrutement avec des méthodes de recrutements modernes (visio, tests en ligne), avec des outils de suivi bien ...

Sylvain

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

Alexandra

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

Patrice

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

Malyne