Comptable (H/F) #27571

Comptalents, Cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Notre client, une association recherche un(e) Comptable dans le cadre d'un contrat CDI.

Vos missions sont les suivantes:

• De la comptabilité générale et analytique de l’Association et de l’élaboration du budget à la réalisation du compte de résultat et du bilan en lien avec un cabinet d’expert-comptable ;
• De la gestion sociale : le suivi et la gestion administrative des ressources Humaines (formations, salaires, plannings…) en lien avec la Direction et un cabinet externe spécialisé RH ;

La Gestion de l’Association :

• Participe à la définition des procédures et garantit leur mise en œuvre en contribuant à leur contrôle ;
• Participe à l’élaboration et à l’évolution des outils de pilotage financier et de gestion ;
• Alerte la Direction de tout dysfonctionnement ou difficulté financière ;
• En charge des opérations bancaires (retraits, virements et dépôts) dans la limite des délégations définies.

· La Comptabilité :

• Réception, vérification, règlement, enregistrement des factures ;
• Imputation analytique des factures ;
• Pointage banque, vérification des soldes, suivi de la bonne trésorerie de l’Association ;
• Suivi des versements des subventions, des organismes sociaux, des aides à l’emploi, remise de chèques ;
• Suivi des différentes caisses de l’Association ;
• Règlements des factures et échéanciers, classement des justificatifs.

· Budget :

• Participation au montage et suivi du budget prévisionnel analytique ;
• Participation à l’établissement des dossiers de subvention et à leur suivi pour la CAF.

· Compte de résultat et bilan :

• Participe activement aux relations avec le Commissaire aux Comptes ;
• Clôture annuelle des comptes avec le trésorier et la Direction ;
• Inventaire et suivi des immobilisations.

· La Gestion Sociale et la Formation :

• Élaboration et suivi des dossiers de formation ;
• Organisation et suivi des RDV avec la médecine du travail.
•  Gestion des démarches administratives liées aux recrutements ;
• Suivi des congés payés légaux et exceptionnels ;
• Tenue à jour des dossiers salariés et archivages ;
• Collecte des éléments variables de paie en lien avec le logiciel de gestion du temps des salariés ;
• Préparation des éléments préparatoires à l’établissement des bulletins de salaire et virement des salaires ;
• Suivi de l’établissement des documents de fin de contrat ;
• Suivi des déclarations et paiements des charges sociales et fiscales ;
• Déclaration et suivi des arrêts de travail.

· Vie de l’Association :

• Suivi des tableaux de bord ;
• Gestion d’envois d’informations diverses (courriers, notes de services…).

Votre profil ?

• Vous avez une expérience d'au moins 4/5 ans sur une fonction similaire.
• Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac +2 au moins ;
• Vous maîtrisez les spécificités de la comptabilité associative et de l’analytique
• Vous avez un intérêt pour le travail au sein d’une structure associative de proximité
• Vous avez des connaissances en législation du travail en relation avec la paie, connaissance de la convention collective ECLAT appréciée ;
• Écoute, disponibilité, bon relationnel, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité d’adaptation et de travailler en équipe, capacité à respecter les procédures tout en sachant proposer des évolutions.