92 - Hauts-de-Seine
CDI
35/37K€
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Comptalents, Cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.
Le contrôleur de gestion stocks a pour mission d'accompagner l'équipe Planning dans l'optimisation des stocks, à la fois en tant que soutien à l'élaboration des prévisions de ventes et dans la bonne exécution du suivi des inventaires.
Il a également la charge de renforcer le contrôle de gestion des stocks en analysant la performance des collections et leur écoulement.
Les principales missions se découpent en 3 parties :
FIABILISATION DES STOCKS
- Contrôle et suivi des différents flux de stock : Alerte sur les possibles dysfonctionnements, Mise en place d'actions correctives, Suivi des process, Formation et proposition d'axes d'amélioration continue auprès de nos ADV stock filiales et siège
- Contrôle et fiabilisation des données de ventes.
- Gestion des inventaires : Analyse et traitement des écarts et mise en place de mesures correctives pour réduction de la démarque inconnue
ANALYSE DE LA PERFORMANCE
- Réalisation de différents reportings pour suivre la performance tels que : Bilans des collections, suivi des opérations commerciales, suivi des soldes, courbes de vie, monitorings saison…
- Proposition de nouveaux reportings pour aide à la décision et amélioration de l'existant : Mise en place de nouveaux KPI pour analyse de la performance (niveau stock, vitesse d’écoulement des ventes, analyse des courbes de vie des produits …)
- Soutien analytique à l’équipe planning dans la construction de diverses analyses ponctuelles
PREVISIONS DE VENTES
- Optimiser et mettre à jour le package de support statistique à envoyer aux équipes commerciales pour les soutenir dans la construction de leurs assortiments des futures saisons.
PROFIL
- Formation BAC +5, de type Ecole de commerce, Université ou Ecole d'ingénieur (avec une spécialisation Finance, Audit ou Contrôle de Gestion).
- 1ere expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
- La connaissance du Retail serait un plus
SAVOIR FAIRE
- Expert Excel (si possible VBA)
- Connaissance d'un ERP / Business intelligence
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Anglais courant
SAVOIR ÊTRE
- Ouverture d’esprit, fiabilité, rigueur et organisation.
- Esprit d’équipe, excellent relationnel, capacité d’adaptation et d’initiative
- Force de proposition
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