75 - Paris

CDI

80/90K€

Aucun

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Comptalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Nous recherchons pour notre client, un(e) directeur financier bilingue anglais(H/F) dans le cadre d'un CDI basé Paris 9ème.

Poste à pourvoir ASAP. 

Missions:
Sous la responsabilité du CEO, vous serez en charge l’ensemble de la production et synthèse comptable de la start-up et de son suivi de trésorerie.

 

Vous interviendrez notamment sur :

  • Vous assurez la bonne tenue de la comptabilité générale
  • Vous êtes le garant de la fiabilité des données comptables et analytiques, ainsi que de la production des états comptables et financiers périodiques annuels.
  • Vous pilotez la tenue des référentiels comptables et analytiques.
  • Vous collaborez activement à la démarche de certification annuelle des comptes et êtes responsable de votre périmètre vis-à-vis des commissaires aux comptes ou des missions d’audit et de contrôles spécifiques.
  • Vous supervisez les processus de validation des dépenses et garantissez le respecter des délais de paiement.
  • Vous assurez le reporting nécessaire auprès de votre hiérarchie et des autres directions de l’organisme.

Cette description n'est pas limitative.

Profil:

Vous avez déjà une expérience significative d’au moins 5 ans en qualité de responsable comptable, vous justifiez d’une forte expérience en cabinet.

Vous avez une forte appétence pour la nouvelle technologie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à vous intégrer au sein d'une équipe.

Diplôme demandé (et niveau minimum validé) : Master minimum

Compétence demandée : Niveau d’anglais courant

Lieu : Paris 9ème (75009)

Moyens d’accès à l’entreprise : RER A « Auber »

Rémunération : 80/90 k€ (en fonction du profil) statut cadre forfait jour

Avantages :

    • Stock-options
    • 20% de participation aux bénéfices
    • Horaires de travail flexibles sans suivi du temps
    • Choix de son propre logiciel
    • Prise en charge complète des visites aux collègues dans d'autres pays (jusqu'à deux fois par an)
    • 50% pass navigo
    • Assurance maladie publique + privée
    • 500 € par an pour couvrir les frais de transport durable, à l'exception des voitures (ex : vélo, skate,…)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très belle expérience avec Comptalents. Ils m’ont contacté, 2 jours après j’avais deux entretiens de prévus. Et 48h après, une réponse favorable ...

Suzon

Chargé de recrutement a l’écoute de mon projet professionnel, de bons conseils, bienveillant et avec toujours un petit message avant l’entretien avec ...

Vanessa

Très bon relationnel et très professionnel. Très à l’écoute afin de proposer le meilleur aux candidats. Premier contact très satisfaisant. Je reviendrai ...

Sylvie

Mon CV a été repéré par une consultante du cabinet et un poste correspondant à mes deux premières expériences m’a été proposé. ...

William

Je recommande particulièrement ce Cabinet qui ne s’intéresse pas uniquement au caractère professionnel du candidat mais aussi à sa personnalité avec une ...

Michel

C’est vraiment un cabinet de recrutement avec des méthodes de recrutements modernes (visio, tests en ligne), avec des outils de suivi bien ...

Sylvain

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

Alexandra

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

Patrice

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

Malyne