38 - Isère

CDI

60/70K€

Aucun

Comptalents est un cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers. Nous vous proposons chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de +30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi partout en France.

Les missions principales pour le poste Responsable Trésorerie Comptabilité Clients & Assurance-Crédit (H/F)

Notre client est un groupe Français spécialisé dans le service aux entreprises basé en région Grenobloise. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, le groupe recherche son Responsable Trésorerie, Comptabilité Clients et Assurance-Crédit (H/F).

Rattaché(é) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, en lien avec les autres services de la DAF, vous serez notamment en charge e garantir la liquidité de l'entreprise. Vous gérerez, anticiperez et sécuriserez les flux de trésorerie en veillant à assurer la couverture des besoins financiers, et optimiserez les flux d’encaissement. Les principales missions consisteront, avec votre équipe, à :

  • Gérer flux et soldes, en optimisant affectations des natures de flux et coûts
  • Anticiper les besoins et alerter la direction en cas de nécessité,
  • Etablir les prévisions de trésorerie, analyser les écarts et préconiser des actions correctives,
  • Faire vivre et évoluer le reporting périodique (trésorerie et recouvrement clients),
  • Gérer les relations avec les banques, les Factors et les Assureurs-Crédit
  • Améliorer le DSO (clients directs, clients factorisés)
  • Faire vivre et évoluer le logiciel de recouvrement (cash on time) mis en place en 2021,
  • Optimiser les conditions et la prise en charge par les Assureurs Crédit, et rationaliser le panel
  • Rationaliser le panel des organismes de caution Travail Temporaire
  • Améliorer les processus en lien avec les autres services Support et les Opérationnels
  • Veiller à la cohérence des procédures (gestion de trésorerie, relance Clients, …) et poursuivre la rationalisation des moyens de paiement utilisés sur le terrain
  • Parallèlement, mettre en place un logiciel de gestion de trésorerie.

Le profil recherché

Profil :

Outre votre formation supérieure en Comptabilité / Finance (bac +4 / +5) vous justifiez d’une expérience solide d’au minimum 5 ans sur les mêmes fonctions.

Pro-actif(ve), ayant le goût du challenge et doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous êtes doté(e) d’un forte capacité d’adaptation et avez déjà travaillé dans des organisations en mutation.

Vous êtes capable de vous imposer par une capacité à démontrer votre légitimité auprès des Opérationnels, faire grandir votre équipe et contribuer activement à la transformation du Groupe, dans un environnement où l’un de ses objectifs prioritaires sera de faire évoluer les outils (logiciel de trésorerie, processus Trésorerie) afin gérer une volumétrie significative (+160 comptes bancaires, cash-pooling en vigueur).

A ce titre, la pratique du cash-pooling et la connaissance de l’affacturage sont nécessaires.

A ce poste, vous bénéficiez de 2 jours de télétravail.

 

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très belle expérience avec Comptalents. Ils m’ont contacté, 2 jours après j’avais deux entretiens de prévus. Et 48h après, une réponse favorable ...

Suzon

Chargé de recrutement a l’écoute de mon projet professionnel, de bons conseils, bienveillant et avec toujours un petit message avant l’entretien avec ...

Vanessa

Très bon relationnel et très professionnel. Très à l’écoute afin de proposer le meilleur aux candidats. Premier contact très satisfaisant. Je reviendrai ...

Sylvie

Mon CV a été repéré par une consultante du cabinet et un poste correspondant à mes deux premières expériences m’a été proposé. ...

William

Je recommande particulièrement ce Cabinet qui ne s’intéresse pas uniquement au caractère professionnel du candidat mais aussi à sa personnalité avec une ...

Michel

C’est vraiment un cabinet de recrutement avec des méthodes de recrutements modernes (visio, tests en ligne), avec des outils de suivi bien ...

Sylvain

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

Alexandra

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

Patrice

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

Malyne