69 - Rhône
CDI
45/60K€
Aucun
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Comptalents, Cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.
Notre client, recherche un(e) Responsable Comptable H/F en CDI pour son CSP Comptabilité de Oullins.
Rattaché au Directeur Comptable, vous aurez en charge la production et la supervision de la préparation des états financiers (clotûres annuelles et mensuelles) des 6 filiales en France. Nous vous confions les missions suivantes :
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Superviser les travaux effectués par l’équipe comptable, valider la cohérence des chiffres finaux avec les Responsables Administratifs et Financiers des filiales
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Finaliser les arrêtés comptables jusqu’à la détermination du résultat fiscal, de la participation et de l’impôt sur les sociétés
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Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes nécessaires à l’établissement de la liasse fiscale et de l’annexe comptable. Préparer, déterminer et assurer le paiement de l’impôt sur les sociétés et de la CVAE
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Participer à l’élaboration et à la mise en place de nouveaux processus et outils de travail, en assurer le suivi. Assurer une veille comptable et fiscale régulière
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Assurer le management de l’équipe composée d'une dizaine de collaborateurs (assistants et comptables)
Vous serez amené à être en relation avec les équipes administratives des filiales (responsables et assistants), mais également avec les équipes support de notre maison-mère, ainsi qu'avec différents interlocuteurs externes (experts-comptables, commissionnaires aux comptes, cabinet social…).
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en Comptabilité, avec sept ans d’expérience sur un poste similaire Vous avez une expérience en management. Vous avez idéalement déjà travaillé dans un CSP.
Vous possédez un réel sens de l’organisation, un bon relationnel, de la rigueur, de l’autonomie, de la capacité d’analyse et vous faites preuve de professionnalisme.
Rémunération : de 45k à 60k selon Profil
Contrat : CDI
Rémunération : 45-60K€ sur 13 mois
Avantages : Ticket Restaurant / Participation – Plan d’épargne Entreprise
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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