92 - Hauts-de-Seine

CDI

52/58K€

Aucun

Comptalents est un cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers. Nous vous proposons chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de +30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi partout en France.

Les missions principales pour le poste Auditeur senior 2 (H/F)

Notre équipe Audit de Neuilly est à la recherche d’un Senior pour accompagner son développement.

Rejoindre notre département Audit, c’est avoir la possibilité :

  • D’intervenir auprès d’une clientèle grands comptes, composée de groupes internationaux cotés ou non, issus de secteurs d’activité divers
  • De gagner en compétence en évoluant dans différents environnements normatifs (French GAAP, IFRS, US GAAP), et dans le cadre de missions à forte technicité (consolidation, fusion, acquisition, …)
  • De bénéficier d’un encadrement de proximité, d’un parcours de carrière structuré, et de formations sur-mesure

Notre équipe Audit en quelques mots :

  • Plus de 200 collaborateurs à Neuilly
  • Plus de 1 300 clients, tous secteurs d’activité confondus, allant des entreprises du middle market aux groupes du CAC40, en passant par des start-up et sociétés cotées au SBF120

Le profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure de type Ecole de commerce de bon rang, Universitaire (Master CCA, Audit, Finance d’entreprise) ou Comptable supérieure (DSCG), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 saisons acquise au sein d’un cabinet.

Vous avez les compétences techniques et les qualités relationnelles nécessaires pour mener à bien une mission d’audit, recueillir l’adhésion des jeunes collaborateurs sous votre supervision, et inspirer la confiance de vos managers et Associés.

Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour vous intégrer rapidement à nos équipes.

La maîtrise de l’anglais est souhaitée mais pas obligatoire.

Les + :

  • Une diversité sectorielle
  • Un état d’esprit entrepreneurial et collaboratif
  • Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
  • Un accompagnement personnalisé en vue de l’obtention du Diplôme d’Expert-Comptable
  • Une flexibilité dans nos modalités d’exercice, et une attention portée à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités
  • Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s’investir sur ces sujets.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très belle expérience avec Comptalents. Ils m’ont contacté, 2 jours après j’avais deux entretiens de prévus. Et 48h après, une réponse favorable ...

Suzon

Chargé de recrutement a l’écoute de mon projet professionnel, de bons conseils, bienveillant et avec toujours un petit message avant l’entretien avec ...

Vanessa

Très bon relationnel et très professionnel. Très à l’écoute afin de proposer le meilleur aux candidats. Premier contact très satisfaisant. Je reviendrai ...

Sylvie

Mon CV a été repéré par une consultante du cabinet et un poste correspondant à mes deux premières expériences m’a été proposé. ...

William

Je recommande particulièrement ce Cabinet qui ne s’intéresse pas uniquement au caractère professionnel du candidat mais aussi à sa personnalité avec une ...

Michel

C’est vraiment un cabinet de recrutement avec des méthodes de recrutements modernes (visio, tests en ligne), avec des outils de suivi bien ...

Sylvain

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

Alexandra

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

Patrice

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

Malyne