31 - BALMA

CDI

28/35K€

Aucun

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Les missions principales pour le poste Auditeur Junior (H/F)

Je recherche pour mon client, cabinet basé à Balma, un Auditeur Junior H/F dans le cadre d'un CDI. 

Vos missions sont les suivantes :

- Gestion des dossiers de travail, exploitation, circularisation, contrôle des comptes, analyses et tests de procédure, assistance inventaires physiques, constitution des rapports, etc

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :

  • Rémunération : 25K€ et 35K€ selon profil 
  • Poste : CDI en 39h  
  • Tickets restaurant, mutuelle 
  • 6 semaines de congés payés 

Les plus du cabinet :

Les 2 Experts-Comptables associés du cabinet mettent tout en œuvre pour améliorer au quotidien ce qu’ils appellent le « parcours collaborateur ». 

Selon eux, cela passe par plusieurs axes majeurs :

  • Accompagnement et formation :  Vous bénéficierez d’un parcours de formation et d’un accompagnement sur mesure. Le cabinet investit beaucoup pour faire monter en compétences ses collaborateurs. Vous aurez l’occasion de dessiner votre parcours de formation lors de vos entretiens individuels.
  • Possibilité d’évolution : Grâce au parcours de formation adapté à chacun, la plupart des collaborateurs qui le souhaitaient ont pu évoluer vers des postes de leur choix. Le cabinet propose également aux collaborateurs de participer à des missions autres que leurs missions quotidiennes pour enrichir leurs connaissances. 
  • Cohésion d’équipe :  Les deux Experts-Comptables placent au cœur de leurs préoccupations le bien-être de leurs collaborateurs. Une atmosphère de travail agréable plane au quotidien au sein du cabinet. De nombreux événements sont organisés tout au long de l’année ainsi que des activités ainsi qu’un séminaire annuel. Benoît, un des deux Experts-Comptables prévoit très peu de déplacements ainsi qu’un emploi du temps souple pour pouvoir accompagner au mieux ses collaborateurs. 

Les efforts des Experts-Comptables pour l’épanouissement des collaborateurs paient, il y a très peu de turn-over au sein du cabinet. 

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

  • Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.

  • Vous bénéficiez d'une formation comptable.

  • Vous êtes autonome, motivé et vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un cabinet familial.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

Y.

Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

N.

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

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Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

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Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

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