34 - Hérault
CDI
27/35K€
Aucun
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)
Je recherche pour mon client, cabinet basé à PEROLS, un Gestionnaire de paie H/F en CDI.
Vos missions sont les suivantes :
Sous la responsabilité d’un manager et en collaboration avec le service juridique, vous serez en charge d’un portefeuille client et aurez pour principales missions :
- Etablissement des paies
- Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur la paie
- Déclarations sociales, taxes parafiscales
- Accompagnement des clients
- Missions annexes (audit de paie, conseil en protection sociale, etc)
- Logiciel : Silaé.
Rejoignez un cabinet qui vous propose :
- Rémunération : 27K€ à 35K€ selon profil
- CDI à 39h
- Prime d’objectif, prime commerciale et prime d’intéressement
- Horaires flexibles
- Télétravail
- 5 jours de repos complémentaires par an
- Titre-restaurant.
Le plus du cabinet :
- Une dimension humaine et une proximité permanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet
- Un accompagnement personnalisé avec des formations
- Une ambiance de travail agréable
- Une gestion des dossiers dématérialisée.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous êtes autonome, motivé et vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d’un cabinet familial
- Vous avez une expérience de minimum 2 ans en cabinet d’expertise comptable.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.