Contrôleur Financier International (H/F) #47282

Les missions principales pour le poste Contrôleur Financier International (H/F)

Notre client, basé à Villeneuve d’Ascq, recherche un Contrôleur Financier International bilingue H/F. 

Vous êtes garant auprès du groupe de la qualité des chiffres et des remontées financières à travers le reporting périodique (annuel, trimestriel et/ou mensuel), et l’analyse des éléments administratifs et financiers de l’entreprise. Vous êtes business partner auprès du Directeur adjoint aux Finances participant au pilotage de la performance et des objectifs à travers la production de rapports d’activité.

• Animer l’ensemble du processus de reporting régulier (mensuel, trimestriel, annuel) et aussi la collecte d’informations ad hoc. Vérification régulière de la qualité et de la cohérence des données.

• Assurer la régularité du reporting à destination du groupe

• Animer l’ensemble du processus budgétaire en relation avec les Directions opérationnelles de l’entité

• Être capable de créer et de déployer des normes de reporting sur mesure selon les besoins de gestion ad hoc, et de garantir leur mise en œuvre dans un environnement multinational.

• Être capable de penser de manière abstraite, de construire et d’analyser différents scénarios pour la modélisation économique en tenant compte de différentes hypothèses.

• Avoir la capacité de manipuler efficacement les outils de reporting et de consolidation d’entreprise (OneStream), avec l’objectif de devenir un utilisateur avancé dans le cadre du processus d’intégration.

• Participer et contribuer à des initiatives financières de l’entité telles que la mise en place d’un nouvel ERP, l’application d’un plan de réduction des coûts, la validation de projets d’investissement, etc.

Le profil recherché

Vous avez au minimum 3/4 ans d’expérience en contrôle financier et vous parler l’anglais couramment. 

Profil : Middle junior ou confirmé

Lieux : Villeneuve d’Ascq 

Rémunération : 40-70K suivant profil 

Avantages : partie variable +/- significative en fonction de l’importance du poste. + participation + intéressement

Contrat : CDI – statut cadre – 11 RTT 

Télétravail : 2j de télétravail par semaine