57 - Moselle
CDI
35/40K€
SAP
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Comptable Auxiliaire (H/F)
Nous recherchons pour notre client, groupe industriel important, un(e) Comptable Auxiliaire (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité du responsable comptable, vos principales missions sont :
Comptabilité Fournisseurs
-
S’assurer de la bonne réception de l’ensemble des factures fournisseurs (suivi sous fichier Excel)
-
Transmettre les factures pour validations aux acheteurs
-
S’assurer de la bonne réception de ces validations et suivi des éventuels désaccords
-
S’assurer de la correcte comptabilisation des factures plusieurs fois par semaine
-
Préparation des propositions de paiements (au 15 & 30 de chaque mois)
-
Revue mensuelle de la balance auxiliaire fournisseurs
-
Aide à la préparation des clôtures mensuelles
Notes de Frais
-
Contrôle et saisie des NDF
-
Revue de la balance mensuelle
Comptabilité Clients
-
Création des factures clients dans SAP et sauvegarde PDF des dites factures
-
Suivi de la bonne réception des factures chez les clients
-
Aide à l’analyse des comptes clients (traitement des réclamations, des crédits notes …)
-
Aide à la préparation de la clôture mensuelle
Le profil recherché
Titulaire d’une formation BAC +3 minimum, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec SAP et Excel (TCD). Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec une équipe internationale.
Conditions d’emploi / Informations contractuelles
-
CDI
-
Rémunération : 35-40K€ (selon profil et expérience)
-
IPA, CE, Mutuelle, restaurant d’entreprise, etc.
-
35h00 selon statut
-
Télétravail possible
-
Accès : T.Co / Parking possible
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.