75 - PARIS

CDI

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Les missions principales pour le poste Chargé de Reporting Reglementaire (H/F)

Notre client, grand groupe bancaire, recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI Un(e) Chargé de Reporting Réglementaire F/H 

  • La production des indicateurs de pilotage interne et des reportings réglementaires.
  • Le contrôle de la qualité des données, la production d’indicateurs, leur analyse et la restitution auprès du régulateur ou des métiers de la banque.
  • Les grands projets tels que l’évolution du Système d’Information Risque-Finance et Liquidité.
  • Production des reportings réglementaires : Corep (ratio de solvabilité), ratio de levier, grands risques
  • Paramétrage fonctionnel et maintenance des systèmes informatiques dédiés au reporting COREP.
  • Production des notes de synthèse explicatives des principales variations des RWA, et des reportings RWA
  • Gestion de la qualité des données nécessaires à la production (réalisation des contrôles de premier niveau et contrôle inter-documents)
  • Adaptation des reportings aux évolutions réglementaires et suivi de la veille réglementaire
  • Echanges avec les autres entités du Groupe pour harmonisation des méthodes et process, en France, en Allemagne & en Suisse
  • Participation aux projets impactant la production des reporting réglementaires : évaluation du besoin et des impacts précis, proposition de solutions, rédaction des spécifications fonctionnelles, participation aux phases de recette et de stabilisation.
  • Rédaction de procédures et modes opératoires, fonctionnels & techniques

 

 

Le profil recherché

Votre profil 

Vous avez 5 ans d’expérience minimum au sein d’une institution financière de type banque 

Vous avez des connaissances sur les reporting COREP, FINREP & LE

Vous avez de bonnes connaissances des normes IFRS 9

Un niveau d’anglais courant est un gros plus sur ce poste 

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

Y.

Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

N.

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

M.

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

P.

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

A.