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SAP

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Les missions principales pour le poste Assistant Contrôleur de Gestion (H/F)

Je recherche pour mon client, grand groupe d’ingénierie automobile basé en région Parisienne, un Assistant(e) Contrôle de Gestion F/H pour une missions d’intérim de 6 mois.

Vos missions sont les suivantes :

  • Activités Cash in / Cash out :

    – Établir les reporting mensuels de facturations clients, facturations fournisseurs, impayés clients et impayés fournisseurs en lien avec la comptabilité

    – Actualiser et maintenir le fichier de suivi de projets intégrant la production comptabilisée, les commandes, la facturation et les impayés clients avec l’ensemble des responsables Profit Center et Chef(fe)s de projet concerné(e)s

    -Établir le reporting sur les en-cours de production et des réunions avec la Direction commerciale sur les attentes commandes
     

  • Respect des normes en termes de présentation et de contenu des documents financiers :

    – Préparer et établir des documents de gestion, de leur production à leur diffusion 

    – Améliorer les tableaux de bord 
     

  • Outils de Gestion

    – Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données notamment dans les outils de suivi de projets / SAP 
    – Mettre à jour l’intégrité des systèmes pour la prévision du cash in /out à 4 semaines 
    – Maintenir les bases de données relatives à SAP 
    – Assurer l’interface sur le logiciel SAP avec le groupe 

Le profil recherché

De formation minimum BAC+2 en contrôle de gestion, vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes dynamique, vous disposez d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) et vous savez faire preuve d’autonomie.

Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez un niveau d’anglais B1 vous permettant d’échanger à l’écrit.

  • Poste : Intérim 6 mois 35h.
  • Rémunération : 24/32K€ selon profil.
  • Avantages : primes et tickets restaurant.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

M.

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

P.

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

A.

C’est vraiment un cabinet de recrutement avec des méthodes de recrutements modernes (visio, tests en ligne), avec des outils de suivi bien ...

S.

Je recommande particulièrement ce Cabinet qui ne s’intéresse pas uniquement au caractère professionnel du candidat mais aussi à sa personnalité avec une ...

M.

Mon CV a été repéré par une consultante du cabinet et un poste correspondant à mes deux premières expériences m’a été proposé. ...

W.