69 - STE FOY LES LYON

CDI

35/40K€

Aucun

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Les missions principales pour le poste Auditeur Senior - Missions Exceptionnelles H/F

Je recherche pour mon client, cabinet basé à Sainte-Foy-lès-Lyon, un Auditeur Senior H/F dans le cadre d'un CDI. 

Le cabinet :

Créé en 2002 et implanté à Sainte-Foy-lès-Lyon, notre client suit une belle évolution maitrisée et accompagnée par l’acquisition de locaux tout neufs en 2019 (agréables, modernes, lumineux), la création d’un second bureau à Lyon Est…

Aujourd’hui, c’est 40 collaborateurs qui exercent leur passion dans différents domaines (audit/cac, expertise-comptable, social, conseil) auprès d’une clientèle très variée allant de l’artisan à l’ETI.

Vos missions sont les suivantes :

Directement rattaché(e) aux CAC, vous travaillez sur des mandats variés.

  • L'organisation et la conduite des missions chez les clients ;
  • Préparation des dossiers de travail ;
  • Participation aux entretiens avec la direction des entités contrôlées ;
  • Contrôle des cycles ;
  • Rédaction des notes de synthèse et émission des rapports ;
  • La formation des auditeurs juniors ;

Missions exceptionnelles (fusion, transformation, apport, opérations capitalistiques, due diligence, etc…)

Vous travaillez avec le logiciel Caseware.

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :

  • Rémunération : 35 à 40k€ selon profil 
  • Poste : CDI en 39h  
  • Tickets restaurant
  • Intéressement
  • Télétravail
  • Souplesse des horaires
  • Cadre de travail agréable (parking, transport en commun, salle de sport à proximité, locaux récents…)
  • Livraison de paniers primeurs
  • CE avec des nombreux avantages

Les plus du cabinet :

Les 7 associés sont très proches de leurs équipes et accompagnent chaque jour leurs collaborateurs.

Pour eux, cela passe par plusieurs axes majeurs :

  • Accompagnement et formation :  Vous bénéficierez d’un parcours de formation et d’un accompagnement sur mesure. Le cabinet investit beaucoup pour faire monter en compétences ses collaborateurs. 
     
  • Missions annexes : Vous pouvez participer à des missions à fortes valeurs ajoutées qui vous permettront d’acquérir de solides compétences et superviser l’encadrement opérationnel des auditeurs juniors. 
     
  • Possibilité d’évolution : Le cabinet étant encore amené à grandir, les perspectives d’évolution sont réelles et même souhaitaient afin d’accompagner cette évolution. 

Le profil recherché

De Formation supérieure de type Master CCA, Ecole de commerce, DSCG, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet.

Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de l’analyse et faites preuve d’un bon relationnel.

Envoyez-nous votre candidature dès à présent !

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

Y.

Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

N.

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

M.

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

P.

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

A.