68 - WETTOLSHEIM

CDI

60/70K€

ERP propre entreprise

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Les missions principales pour le poste FP&A Manager (H/F)

Nous recherchons pour notre client, Société d'éditeur de logiciels, un(e) FP&A Manager (H/F) en CDI.

Rattaché(e) au CFO, vos principales missions sont :

1 - Mise en œuvre des meilleures pratiques FP&A

  • Implémenter les processus FP&A, y compris le budget annuel et les prévisions glissantes, afin de faciliter la prise de décision.

  • Garantir l’exactitude des données financières lors de la clôture comptable en collaborant avec la responsable comptable.

  • Surveiller et analyser les écarts budgétaires, proposer des recommandations pour optimiser les performances.

  • Améliorer en continu les processus FP&A en fonction de l’évolution de l’entreprise.

2 - Planification et analyse financière

  • Élaborer et tenir à jour le Forecast (P&L et Cash-Flow), y compris les prévisions détaillées (Ventes – modèle SaaS, masse salariale, OPEX), afin de l’aligner sur la stratégie de l’entreprise.

  • Travailler en étroite collaboration avec le CFO et les membres du ComEx afin d’assurer la réalisation du budget.

  • Réaliser des analyses financières approfondies, évaluer les performances financières et présenter les résultats à la Direction Générale.

3 - Gestion des flux de trésorerie

Gérer et prévoir du cash-flow (modèle SaaS – ARR/MRR).

  • Assurer la fiabilité de la balance âgée à l’aide de la responsable comptable.

  • Gérer et optimiser les flux de trésorerie pour soutenir les opérations courantes et les projets stratégiques.

  • Mettre en œuvre des stratégies efficaces de prévision des flux de trésorerie et de gestion des liquidités.

4 - Gestion des rapports financiers

  • Préparer, compiler, analyser les informations nécessaires pour les rapports financiers à destination des investisseurs (reporting mensuel).

  • Contrôler nos performances, le respect du budget et analyser les écarts.

  • Veiller au respect des exigences et deadlines en termes de reporting.

5 - Planification Stratégique, Projets et Analyse Financière Ad Hoc

  • Collaborer avec les membres du ComEx pour la priorisation stratégique et opérationnelle en réalisant des analyses financières liées au pricing.

  • Élaborer des modèles financiers et des analyses pour soutenir les initiatives stratégiques et de croissance, et influencer les décisions commerciales.

Le profil recherché

Titulaire d’une formation BAC +3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Une expérience en cabinet d'audit est un plus pour votre candidature. Doté(e) d’une connaissance approfondie des normes comptables et des principes de planification financière, vos expériences passées vous ont permis de prévoir et d’analyser des données financières de manière experte. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Conditions d’emploi / Informations contractuelles

CDI            

Rémunération : 60-70K€ (selon profil et expérience)

IPA, TR, Primes

Forfait jour 

Horaires variables / Télétravail 2j / semaine

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

Y.

Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

N.

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

M.

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

P.

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

A.