68 - BRUNSTATT-DIDENHEIM
CDI
38/42K€
Autres ERP
Les missions principales pour le poste Comptable évolutif (H/F)
Et si vous construisiez une trajectoire d’évolution claire dans un environnement humain et engagé ?
Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur médico-social, un(e) Comptable (H/F) en CDI, avec une évolution prévue vers un poste de Coordinateur comptable après 12 mois.
Ce poste s’inscrit dans un secteur aux spécificités comptables bien définies : enveloppes budgétaires, relations avec les financeurs publics, et cadres réglementaires (conventions collectives, CPOM, etc.). Un accompagnement à la prise en main de ces spécificités est prévu.
Vos missions au quotidien :
- Saisie des écritures comptables (factures, opérations bancaires, écritures d’inventaire)
- Justification et analyse des comptes de bilan
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Déclarations fiscales (TVA, DEB, CFE, etc.)
- Mise à jour et documentation des procédures comptables
- Participation à l’amélioration continue des outils et pratiques
Et après 1 an ?
- Coordination fonctionnelle d’une équipe comptable sur plusieurs établissements
- Suivi de l’activité et appui technique auprès des collègues
- Supervision des clôtures et des reportings périodiques
- Interface entre l’équipe, la direction financière et les établissements
- Accompagnement dans le respect des obligations comptables et des échéances réglementaires
Pourquoi ce poste vaut le détour :
- Une évolution structurée et assumée vers un poste à responsabilités
- Un environnement solide, engagé et porteur de sens
- Un secteur médico-social enrichissant, avec des interlocuteurs variés
- Un cadre de travail stable, humain, et tourné vers la coopération
Le profil recherché
Ce qu’on vous propose :
- CDI – 39h/semaine (cycle de 8 semaines)
- 4 RTT par cycle + 9 jours de congés supplémentaires par an
- Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après intégration
- Rémunération : 38–42K€ selon profil
- 13e mois
- Reprise d’ancienneté : jusqu’à 100 % si issue des conventions 66 ou 51, et jusqu’à 2/3 pour 15 ans d’expérience hors secteur
Et vous ?
- Vous avez une expérience confirmée en comptabilité générale (idéalement en environnement multi-établissements)
- Vous souhaitez évoluer à moyen terme vers des fonctions de coordination
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise dans la relation avec les équipes
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les environnements ERP (SAP est un plus)
Un poste tremplin, dans une structure humaine, avec du sens et des perspectives claires.
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