31 - Toulouse
CDI
30/40K€
Les missions principales pour le poste Collaborateur Comptable H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Toulouse, un(e) Collaborateur Comptable Confirmé(e) H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille varié :
- Gestion d’un portefeuille client jusqu'aux liasses fiscales ;
- Gestion de la relation, conseil et accompagnement client ;
- Management et Accompagnement d’un Collaborateur Junior ;
- Évolution vers des missions annexes selon souhaits ;
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 30K€ et 40K€ selon profil
- Poste : CDI, 35h (09-12 - 14h – 18h) possibilité de modification des horaires
- Avantages : Tickets-Restaurant (prise en charge maximal), Mutuelle (prise en charge à 100%), PEPA, 13ème mois
- Télétravail : 1 jour/semaine
- Logiciel : Quadra / Cegid / My unisoft
Les plus du cabinet
- Équilibre pro/perso : C’est une priorité pour l’Expert-Comptable : le poste proposé s’inscrit dans une organisation de 35 heures par semaine, avec des horaires flexibles et la possibilité d’un jour de télétravail.
- Évolution professionnelle : Vous pourrez évoluer vers des missions de management et encadrement, consolidation et/ou audit selon vos souhaits.
- Confort de travail : Le collaborateur évolue dans un environnement agréable, au sein de bureaux haussmanniens, disposant d’un bureau individuel, d’une cuisine équipée et d’une douche, idéale pour ceux qui pratiquent une activité sportive.
- Accompagnement : Il est quotidien, assuré à la fois par le responsable de site et par l’Expert-Comptable, permettant une montée en compétences dans un cadre bienveillant.
- Bonne ambiance : La stabilité de l’équipe témoigne de la qualité de vie au sein du cabinet : aucun turn-over, le recrutement s’inscrit uniquement dans le cadre d’un déménagement.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation en comptabilité
Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
Respect de la confidentialité : Aucun CV n’est transmis sans votre accord préalable.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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