69 - ST GENIS LAVAL

CDI

45/60K€

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Les missions principales pour le poste Manager Comptable - Bras Droit de l'Associée (H/F)

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Genay, un Manager Comptable - Bras Droit de l'Associée (H/F) en CDI.

Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa bienveillance, sa stabilité (27 ans d’existence) et son engagement humain (labellisé Great Place to Work).

Vous rejoignez une équipe soudée de 6-7 personnes, et devenez responsable d’un portefeuille clients varié (TPE/PME tous secteurs), avec un véritable rôle de référent technique et commercial au sein du cabinet.

Vos principales missions :

  • Gérer un portefeuille clients en autonomie.
  • Représenter le cabinet auprès des prospects et partenaires : vous serez un acteur du développement.
  • Superviser les dossiers des collaborateurs et les accompagner dans leur évolution.
  • Être le référent technique de l’équipe (veille, accompagnement, revue).
  • Participer aux rendez-vous bilans, assurer l’interface client.
  • Participer activement à la vie du cabinet et à ses projets de croissance.

Ce que le cabinet vous propose :

  • Rémunération : ouverte selon profil (package attractif, évolutif).
  • Poste en CDI, possibilité d’association à moyen terme.
  • Temps de travail modulable : tout type de contrat possible, 30h, 35h ou 39h, selon votre organisation.
  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Les plus du cabinet :

  • Ambiance familiale et bienveillante : respect, communication fluide, confiance mutuelle.
  • Management à l’écoute : expert-comptable accessible, très humaine.
  • Projets évolutifs : possibilité de construire votre propre rôle dans la structure.
  • Peu de turnover, stabilité de l’équipe et bonne cohésion.
  • Flexibilité et autonomie : horaires libres, fonctionnement collaboratif.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

  • Formation Bac+5 minimum (DCG/DSCG/Master CCA).
  • Expérience de 5 à 7 ans minimum en cabinet, avec un vrai sens du relationnel.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables.
  • Leadership naturel, sens de l’organisation, autonomie et capacité d’écoute.
  • Esprit entrepreneurial et force de proposition fortement appréciés.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

Y.

Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

N.

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

M.

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

P.

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

A.