50 - Saint-Lô
CDI
30/34K€
Power BI
Les missions principales pour le poste Contrôleur de gestion H/F
Nous recrutons pour un organisme public, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI à Saint-Lô (50) :
Vos missions sont :
Le pilotage de la performance
- Vous établissez pour la Direction un état des lieux permettant d’objectiver les écarts de performance et les axes d’améliorations identifiables pour chaque service et processus de l’entreprise.
- Vous appuyez le pilotage de la performance en suivant les indicateurs définis dans le Contrat Pluriannuel de Gestion, les Parts Variables et l’intéressement.
- Vous préparez les éléments nécessaires aux Dialogues de Gestion.
La comptabilité analytique
- Vous fiabilisez et organisez les données nécessaires à la construction analytique de l’organisme.
- Vous gérez les outils de suivi et de collecte des activités et répartition des ressources (suivi individuel des temps d'activité, module comptabilité analytique, gestion des coûts analytique).
Le suivi de la politique budgétaire
- Vous suivez le budget des frais de personnel et sa mise en œuvre.
- Vous réalisez des prévisions budgétaires permettant à la direction d’affecter les moyens disponibles en fonction de la stratégie de l’organisme.
La réalisation de Reporting
- Sur demande de la Direction et des Responsables, vous réalisez des études et des analyses dont vous restituez les résultats sous une forme adaptée.
- Vous créez, automatisez, fiabilisez ou rationalisez des outils d’aide au pilotage (tableaux de bord sous Excel par exemple).
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure type Bac+5 en contrôle de gestion
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire
- Une première expérience dans le public est un plus
- Autonome et organisé, vous avez un sens développé de la planification et de la priorisation
- Vous maitrisez Excel : TCD, VBA, macros
Rémunération : 30-34K€ sur 13 mois - statut cadre - horaires variables 36h/semaine
Avantages : prime allocation vacances (équivalent à 1 mois de salaire), tickets restaurants, complémentaire santé, participation au frais de transport en commun, CSE
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