Coordinateur Comptable et Reporting H/F #73357

Les missions principales pour le poste Coordinateur Comptable et Reporting H/F

Rejoignez une entreprise leader dans son domaine et intégrez la Direction Financière pour un rôle stratégique et polyvalent, au croisement du contrôle de gestion, de la comptabilité et de l’optimisation des processus internes.
Aux côtés du Directeur Administratif et Financier, vous apportez votre expertise pour accompagner la performance du groupe et soutenir nos projets de transformation.

 Vos principales missions

 Soutenir les opérations comptables

• Participer aux travaux quotidiens de comptabilité générale.
• Contribuer aux refacturations inter compagnies.
• Préparer les déclarations fiscales pour la France et l’Allemagne.
• Être un acteur clé des clôtures trimestrielles et annuelles de la filiale allemande (immobilisations, provisions, écritures d’inventaire…).

Développer la performance financière

• Suivre, analyser et fiabiliser les données de Stat Marge pour garantir une vision précise de nos résultats.
• Produire le reporting et le SIG dédiés à notre périmètre Allemagne, véritable support aux décisions de la direction.
• Conduire des analyses ponctuelles pour éclairer les enjeux économiques du groupe.
• Améliorer et automatiser les tâches récurrentes afin de renforcer l’efficacité de l’équipe Finance.
• Formaliser les bonnes pratiques en rédigeant procédures et modes opératoires.

Un rôle pivot au sein de la Direction Financière

• Véritable relais de l’équipe comptable, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des services internes comme des partenaires externes.
• Vous jouez un rôle central dans le déploiement du contrôle de gestion au sein du nouvel ERP, un projet structurant pour l’entreprise.

Le profil recherché

Formation et expérience

• Bac+3/5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion.
• Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle combinant comptabilité, contrôle de gestion et/ou finance d’entreprise.
• Une première exposition à un environnement multi-sociétés ou international (idéalement avec l’Allemagne) est un vrai atout.
• Connaissance des normes comptables françaises ; une familiarité avec la fiscalité ou les pratiques comptables allemandes serait appréciée.

Compétences techniques

• Solides bases en comptabilité générale.
• Maîtrise des outils de reporting financier.
• Aisance avec Excel et les outils de manière générale ; goût pour l’automatisation et l’amélioration continue des processus.

Savoir-être et savoir-faire 

• Excellent relationnel, sens du service et capacité à travailler en interaction avec de nombreux interlocuteurs (comptabilité, direction, équipes opérationnelles, partenaires externes).
• Capacité à jouer un rôle de relais et de facilitateur au sein de la direction financière.
• Proactivité, esprit d’initiative et envie de contribuer à des projets de transformation.
• Polyvalence : à l’aise aussi bien sur des sujets opérationnels que sur des analyses stratégiques.
• Adaptabilité dans un environnement en évolution, notamment avec l’implémentation d’un nouvel ERP.

• Goût pour les problématiques internationales et la collaboration interculturelle.

   

• CDI – 39 heures hebdomadaires.
• Rémunération : 40 000 à 50 000 € bruts annuels sur 13 mois, selon profil et expérience.
• Primes, avantages entreprise, etc.