57 - Rombas
CDI
35/55K€
Les missions principales pour le poste Responsable de Dossiers H/F
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires, un Responsable de Dossiers H/F en CDI.
Vos missions :
- Superviser la gestion d’un portefeuille clients diversifié.
- Piloter les missions de clôture : bilans, liasses fiscales, tableaux de bord, prévisionnels.
- Assurer la relation client : conseils, suivi régulier, optimisation fiscale et organisationnelle.
- Possibilité de participer à des projets et de prendre des initiatives (exemple : changement d’outil, développement de la clientèle germanophone ou anglophone…)
- Rendez-vous chez les clients (de la région)
Ce que le cabinet vous propose :
- Contrat : CDI
- Rémunération : entre 35 et 50K€ brut selon vos années d'expériences et degré d'autonomie
- + Primes annuelles
- Possibilité de faire un jour de télétravail par semaine
Les plus du cabinet :
- Equipe jeune et dynamique : ambiance conviviale et familiale. Peu de turn over dans ce cabinet, il y’a une vraie stabilité de l’équipe qui est soudée ! Les deux Experts sont accessibles pour leurs équipes.
- Ouverture à la gestion de projets : un point d’honneur à améliorer continuellement les processus et à écouter les collaborateurs. Vous aurez la possibilité de mettre en œuvre les projets pour lesquels vous croyez et vous en serez valorisés.
- Portefeuille varié et intéressant : dossiers de tous types, missions diversifiées et relation directe avec les clients et de beaux dossies à gérer.
- Équilibre vie pro/perso respecté : Vous aurez une réelle autonomie sur la gestion de vos horaires.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome sur la gestion de vos dossiers jusqu'aux liasses fiscales.
Le process :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
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