31 - Toulouse

CDI

30/40K€

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Les missions principales pour le poste Auditeur Junior H/F

Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable basé à Toulouse, un(e) Auditeur Junior H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions

Sous la supervision des chefs de mission et des associés, vous intervenez sur des missions d'audit légal auprès d'une clientèle diversifiée :

  • Participation aux missions d'audit légal
  • Préparation et gestion des dossiers de travail
  • Contrôle des comptes et réalisation des tests d'audit
  • Circularisation, analyses et contrôles des cycles
  • Participation aux inventaires physiques
  • Rédaction des feuilles de travail et assistance à la préparation des rapports
  • Missions annexes selon les besoins des dossiers

Logiciel : Revis Audit

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

  • CDI
  • 30K€ à 38K€ selon profil
  • Prime sur résultat
  • Horaires modulables
  • Tickets-Restaurant
  • Mutuelle
  • Participation au forfait mobile et à l'achat d'un téléphone

Les atouts du cabinet

  • Des locaux de qualité
    Situé en hypercentre de Toulouse, le cabinet bénéficie d'un emplacement facilement accessible et de locaux de prestige avec des bureaux individuels.
  • Un cabinet 100 % digital
    Engagé dans la dématérialisation depuis plus de 10 ans, le cabinet travaille aujourd'hui entièrement en environnement numérique.
  • Un management participatif
    L'esprit d'équipe est au cœur de l'organisation. Les collaborateurs sont autonomes, impliqués dans les projets du cabinet et participent à son développement.
  • De réelles perspectives d'évolution
    Deux entretiens annuels permettent d'échanger sur vos ambitions et de construire votre évolution, qu'elle soit technique ou managériale.
  • Une possibilité d'association à long terme
    80 % des associés actuels sont d'anciens collaborateurs du cabinet.
  • Un accompagnement personnalisé
    Le cabinet investit dans la formation de ses équipes grâce à des parcours internes, externes et des formations sur mesure selon les besoins de chacun.

Le profil recherché

Ce que vous apportez au cabinet :

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité ou en audit (Bac+3 à Bac+5).
  • Vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable ou en audit (stage, alternance ou CDI).
  • Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet formateur offrant de réelles perspectives d'évolution.
  • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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