Chargé de mission expertise comptable sénior H/F #80503

Les missions principales pour le poste Chargé de mission expertise comptable sénior H/F

Je recherche pour mon client, cabinet d’expertise-comptable et de conseil en développement, disposant d’un réseau national, un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable senior H/F dans le cadre de son développement.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer un rôle de conseil régulier auprès d’un portefeuille de clients et les accompagner dans la gestion de leur entreprise ;
• Préparer les missions et planifier les travaux en lien avec le manager ;
• Réaliser et superviser les travaux de révision comptable ;
• Rédiger les notes de synthèse et préparer les projets de bilan ;
• Formaliser les conclusions et analyser les éléments de pilotage, notamment les tableaux de bord ;
• Participer aux rendez-vous de présentation des bilans et à l’analyse des résultats avec les clients ;
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs juniors ;
• Identifier les besoins des clients et contribuer au développement de missions de conseil complémentaires.

Ce que le cabinet vous propose :

• RTT : 23 jours par an ;
• Télétravail : 2 jours par semaine ;
• Horaires : variables, favorisant la flexibilité dans l’organisation du travail ;
• Primes : prime d’intéressement et de participation, prime de cooptation et prime liée à l’apport de nouveaux clients ;
• Avantages :
• Titres-restaurant
• Compte épargne temps
• Forfait mobilités durables
• CSE

Les plus du cabinet :

• Un environnement stimulant : vous rejoignez une structure en développement, bénéficiant d’une organisation solide et d’une diversité d’expertises, tout en intégrant une équipe à taille humaine où la proximité avec les clients est privilégiée.
• Une dimension conseil affirmée : au-delà de la production comptable, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et accompagnez les dirigeants dans le pilotage de leur activité.
• Des outils performants : le cabinet s’appuie notamment sur l’intelligence artificielle pour optimiser les travaux et vous permettre de vous concentrer davantage sur l’analyse, le conseil et la relation client.
• Un accompagnement personnalisé : un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée, avec un accompagnement technique et relationnel pour faciliter votre prise de poste et votre progression.
• De réelles perspectives d’évolution : plusieurs opportunités professionnelles sont accessibles au sein des différentes activités et implantations du cabinet, avec notamment un accompagnement possible vers le DEC.
• Une attention portée à l’équilibre professionnel et personnel : flexibilité du travail, mobilité professionnelle et géographique, possibilités d’expérience à l’international et engagement en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail.
• Un engagement responsable : le cabinet inscrit ses actions dans une démarche RSE structurée et accorde une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion : DCG, DSCG, Master CCA, diplôme d’école de commerce ou formation universitaire équivalente ;
• Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable ;
• Vous appréciez la gestion d’entreprise et l’accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et financières ;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe ainsi que de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes à l’aise dans les échanges avec les dirigeants et les clients.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.