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Manager Pôle Facturation (H/F)

Référence : 24122
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/42K€

Comptalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe situé Paris 2ème, un Manager Pôle Facturation (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI.

Au sein du Pôle facturation de la comptabilité client, le manager aura pour charge l'encadrement d'une équipe de 5 comptables clients spécialisés en facturation et dans l’intégration du CA en comptabilité.

Gestion de la facturation et des lignes de revenus :

  • Être le référent expert sur tous les sujets concernant le CA.
  • Gestion des factures et avoirs sur l'ensemble des sociétés du Groupe (Emissions, Comptabilisations et envois)
  • Rapprocher mensuellement le CA entre les différents outils comptables et de gestion (SAGE, CRM, Sites internet)
  • Gestion des écritures inter-Compagnies en collaboration avec le Contrôle de Gestion, la Comptabilité Générale et Fournisseurs.
  • Travaux de clôture mensuels et annuels (FAE, PCA, OD, Vérification des analytiques).
  • Intégration comptable des acquisitions de sociétés.
  • Bonne connaissance des écritures comptables liés à la comptabilité clients
  • Analyse et justification de tous les comptes de Bilan et P&L (Groupe et Hors Groupes)
  • Etablir un Reporting mensuel à la direction financière de l’activité du service.

Projets : Gestion des projets liés à l’évolution des processus métiers et outils.
 

Profil :

De formation supérieure en comptabilité, Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience en management d'au moins 3 ans. La maîtrise du logiciel Sage 1000 et de l'anglais est plus.

Le poste requiert une importante capacité d’adaptation et une grande polyvalence. Le candidat doit savoir organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais. Rigueur, précision, discrétion, facilité à rendre compte.

 

Rémunération :

40-42k€

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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