Comptalents appartient au groupe Linking Talents, où figurent également quatre autres cabinets de recrutement et une société de portage salarial
PAY JOB
dédié aux métiers de la paie
Legal Talents
dédié aux métiers juridiques et RH
Mercom
dédié aux métiers commerciaux
Talents IT
dédié aux métiers de l'informatique
Talents Portage
dédié au portage salarial
Pour cela, nous attachons une importance particulière à être transparent avec nos partenaires durant toutes les étapes du processus de recrutement. Nous ne survendons ni les postes ni les candidats. Nous considérons qu’un recrutement réussi l’est quand il l’est sur le long terme. La satisfaction de nos partenaires est notre meilleur levier de croissance.
Alors que les technologies modernes permettent que tout aille vite, nous nous appliquons à répondre à l’attente de nos partenaires en ce domaine. Pour cela, nous nous engageons à une réactivité dans la demi-journée, que ce soit dans la réponse d’une demande d’un client ou dans la gestion d’une candidature opportune. Etre les premiers à faire le lien entre le recruteur et sa future recrue est notre défi quotidien.
Nous souhaitons travailler avec vous pour longtemps. Pour cela, nous vous garantissons des candidatures ciblées et vous demandons en retour de bien vouloir prendre le temps d’échanger avec nous à propos des candidatures transmises. Nous vous présentons systématiquement des dossiers complets, où une fiche d’entretien, des prises de référence et le résultat à un test technique ou de personnalité accompagnent l’envoi du cv.
Quels que soient vos terrains d’actions et les causes qui vous tiennent à cœur, Linking Talents s’engage à dédier 5% de son activité à la recherche de vos futurs collaborateurs : des candidats compétents, engagés et prêts à s’investir pleinement dans vos projets associatifs.
ONG et associations aux projets humanitaires, environnementaux ou sociaux : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins en recrutement.
Engagés dans notre démarche solidaire, nos collaborateurs trouvent aussi leur motivation dans l’esprit entrepreneurial de notre groupe et dans un mode de management participatif : tous nos collaborateurs sont impliqués dans le développement et la concrétisation de nouveaux projets, qu’ils concernent nos outils de gestion interne, notre démarche RSE, ou la consolidation de notre relation client.
Mixité et égalité des chances font partie intégrante des valeurs de Linking Talents. Fin 2019, nous comptons 25 hommes et 25 femmes au sein de nos effectifs. Une égalité parfaite,respectée également au sein de la direction ! Linking Talents figure d’ailleurs au Palmarès Women Equity 2019, qui met chaque année en lumière les 50 entreprises françaises dirigées par des femmes aux performances remarquables.
Ecoute active, disponibilité et réactivité font partie des engagements de l’équipe Comptalents. Nos consultants ont pour vocation de proposer aux entreprises des candidatures ciblées et aux professionnels des offres en Comptabilité & Finance parfaitement adaptées à leur profil et à leurs attentes.
