• Parmi les principes comptables suivants, quels sont ceux qui sont des fondamentaux :

  • Quelles est la particularité de la comptabilité d’un Groupement d’intérêt économique :

  • Pour une SNC dont le CAHT atteint la somme de 3 180 000 €, avec un nombre moyen de salarié de 62, et un total de bilan à 1 500 000 €, la nomination d’un commissaire aux comptes est-elle obligatoire :

  • Pour combien de temps est nommé un commissaire aux comptes (en cas de désignation volontaire) :

  • Dans quel compte est enregistrée les aides à l’embauche, une subvention accordée à l’entreprise :

  • En cas de changement des méthodes comptables, doit-on informer ?

  • A quoi correspond la méthode d’évaluation des stock FIFO (PEPS)

  • En 2022, quel est le taux d’IS applicable pour les entreprises dont le CAHT excède 10 M€ :

  • Une PME (qui rentre dans le cadre d’un IS réduit) dont le CAHT s’élève à 5 M€ et dont le bénéfice est de 65 000 € en 2022 devra s’acquitter d’un montant d’IS de :

  • En 2022, les PME dont le CAHT est inférieur à 10M€ et pour les bénéfices jusqu’à 42 500 € bénéficient d’un taux d’IS réduit de 15%, quelles sont les autres conditions nécessaires :


4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très belle expérience avec Comptalents. Ils m’ont contacté, 2 jours après j’avais deux entretiens de prévus. Et 48h après, une réponse favorable ...

Suzon

Chargé de recrutement a l’écoute de mon projet professionnel, de bons conseils, bienveillant et avec toujours un petit message avant l’entretien avec ...

Vanessa

Très bon relationnel et très professionnel. Très à l’écoute afin de proposer le meilleur aux candidats. Premier contact très satisfaisant. Je reviendrai ...

Sylvie

Mon CV a été repéré par une consultante du cabinet et un poste correspondant à mes deux premières expériences m’a été proposé. ...

William

Je recommande particulièrement ce Cabinet qui ne s’intéresse pas uniquement au caractère professionnel du candidat mais aussi à sa personnalité avec une ...

Michel

C’est vraiment un cabinet de recrutement avec des méthodes de recrutements modernes (visio, tests en ligne), avec des outils de suivi bien ...

Sylvain

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

Alexandra

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

Patrice

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

Malyne