75 - Paris
CDI
50/60K€
Quadratus
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Les missions principales pour le poste Reponsable Comptable (H/F)
Nous recherchons pour notre client évoluant dans le domaine de la restauration du patrimoine , implanté Paris 03, un(e) Responsable Comptable, en CDI.
Vos missions :
Rattaché.e à la Direction, vous serez l’interlocuteur comptable unique de l’entreprise et prendrez en charge l’ensemble des sujets liés à votre fonction. Vous serez également un interlocuteur clé de la Direction Financière du Groupe.
- Gestion complète de la comptabilité tout au long de l’année (dont immobilisations, intégration des OD de paie, notes de frais, balance clients, etc.),
- Supervision d’une comptable fournisseurs,
- Gestion de la trésorerie et réglements, émission de cautions bancaires pour les besoins des chantiers,
- Gestion de la fiscalité (pas d’expert-comptable) : clôture annuelle, bilan, déclarations fiscales, liasses fiscales. Vous serez en particulier l’interlocuteur direct des commissaires aux comptes,
- Consolidation et élaboration du budget de l’entité (y compris Frais Généraux), préparation du tableau de bord mensuel (CA, Marge Brute, EBITDA, Trésorerie),
- Participation à l’édition des tableaux mensuels de suivi de gestion des chantiers,
- Participation à la préparation des atterrissages mensuels, et proposition de l’arrêté mensuel des comptes et des écritures correspondantes (provisions, Factures à Emettre, calcul d’IS, etc…)
Le profil recherché
Votre profil :
Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d’une expérience impérative en comptabilité d’au moins 10 ans, idéalement acquise en cabinet comptable et complétée par une expérience en entreprise dans une fonction similaire,
Vous êtes exigeant, rigoureux, autonome, polyvalent et disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation,
Vous avez le goût du travail en équipe,
Excellente maîtrise d’Excel et des outils de gestion comptable (Quadra Compta).
Rémunération et avantages :
Entre 50 / 60 K€ selon profil
Cadre au forfait jours
TR
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