69 - Villeurbanne

CDI

30/35K€

Aucun

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Les missions principales pour le poste Auditeur Junior - Peu de Découcher H/F

Notre client est un cabinet indépendant d’Expertise Comptable, de Commissariat aux Comptes et de conseil aux entreprises.

La variété des profils et des compétences de leurs équipes constitue pour les 2 associés leur force. Ce sont 24 collaborateurs qui travaillent à la réussite de leurs clients et du cabinet.

Outre les compétences techniques qui sont entretenues en permanence par diverses formations, c’est le partage et la transmission d’années d'expériences qui à leur sens fait grandir les collaborateurs. C’est pourquoi, le management de proximité est aussi présent dans leur cabinet qui se veut familial et humain.

Toutes leurs expertises les ont amenés à développer des partenaires allant de l’entreprise individuelle au groupe coté en bourse en passant par les sociétés coopératives.

Aujourd’hui, notre client souhaite développer ses équipes afin de répondre encore mieux aux demandes de leurs clients présents et à venir. Pour cela, il recrute un Auditeur Junior pour rejoindre une équipe de 5 personnes sous la supervision de leur bras-droit en audit qui œuvre à leurs côtés depuis plus de 11 ans.

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer en équipe à des missions d’audit légal pour une clientèle PME et/ou Groupes de Société, diversifiée en termes de secteur d’activité,
  • Intervenir lors de la planification de la mission, 
  • Effectuer le contrôle des cycles,
  • Rédiger la synthèse en soutient d’un auditeur sénior.

Poste évolutif et ouvert au stagiaire DEC. 

Logiciel : Auditsoft

Rémunération : Selon le profil entre 38-48k€ pour un 37h/semaine 

Condition de travail :

Notre client veille sincèrement à l’équilibre pro/perso de ses collaborateurs :

  • Le travail est organisé pour que les déplacements avec découcher soient limités à 15 jours par an. Ces excursions sont de belles occasions de créer du lien avec vos clients, votre équipe et sont toujours accompagnées de beaux moments de convivialités.
  • Les heures supplémentaires donnent droit à des récupérations.

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par votre métier que vous exercez depuis minimum 1 saison (en CDI ou Alternance). Vous avez envie d'évoluer. Vous aimez évoluer dans un environnement familial et humain. Vous avez envie de plus d'équilibre. Alors ce poste est pour vous ! 

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

Y.

Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

N.

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

M.

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

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Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

A.